转自：嘉兴日报
■记者 吴佳琴 通讯员 俞超华
本报讯 在近日举行的华东地区第六届“企业社会责任与企业社会工作”论坛暨“面向新业态新群体的企业社会工作”研讨会上，公布了浙江省第二届“企业社会责任与企业社会工作”十佳案例，海盐经济开发区工业社区创新做法名列其中，成为嘉兴唯一上榜的案例。
海盐经济开发区作为当地县域经济发展的重要引擎，拥有近1000家企业，其中195家规模以上企业以及66家亿元以上的大企业，园区内汇聚了约4万名产业工人。为破解工业园区治理、企业生产发展、职工生活保障等痛难点，做好园区内新业态新群体的社会服务工作，海盐经济开发区先后成立智汇湾、智安港两个工业社区。
“经过三年的探索，我们在工业社区组织管理、机制建设、治理赋能增效、服务升级等方面取得了一些成果，但也存在人员配备、资金来源等问题。”海盐经济开发区相关负责人表示，为打破运行过程中的桎梏，今年，海盐经济开发区探索实施“基金+企业社会组织”的运作模式，进一步激活多元力量，并在全市率先成立“扬帆企航”工业社区发展专项基金，组建智汇湾益企服务中心、智安港益企服务中心两个企业社会组织，打造工业社区治理体系2.0。
记者了解到，“扬帆企航”工业社区发展专项基金，主要通过年度服务项目统筹、企业点单捐助、非定向捐助三种模式运行，由企业或其他社会团体捐赠、政府拨款等形式将资金注入，为两大企业社会组织提供资金支持。两大企业社会组织则根据企业需求，开展更具灵活性的服务，并整合工业社区内外部群团组织、志愿者队伍等服务资源，搭建企业服务大平台，充分挖掘社会第三方服务力量，形成益企助企合力。
自“基金+企业社会组织”模式启动以来，两个企业社会组织已成功运作多个助企服务项目，比如举办多场招聘会，吸引超过4000名求职者到场，其中768人签署了就业意向协议；打造“才聚湾”和“护安港”两个培训基地，累计开展43场培训课程，受益人数达到2684人次；举办消防急救知识进企业、党建活动、职工达人秀、荧光夜跑等助企项目活动，累计举办53场，惠及企业职工9000余人，充分释放了企业服务需求。
海盐经济开发区新居民彭永军是一名跑步爱好者，就职于浙江英雄文化用品有限公司，他说，参加最近组织的工业社区荧光夜跑活动后，结识了很多志同道合的跑友，“现在我们经常约着一起跑步运动，互相分享跑步的技巧和经验，感觉在第二故乡的归属感、幸福感也增强了。”
以城载产，以产聚人，以人兴城。得益于产业的发展，海盐经济开发区吸引了大量产业工人、技能人才，仅最近一年内就增加了约1.1万人。“针对人口的高速流入集聚，我们一方面试点推出‘蓝领公寓’，并打造‘蓝领善治π’安居品牌，破解工业园区内出租房屋和流动人口管理难题，另一方面以‘基金+企业社会组织’模式，为企业职工及公寓居民链接各类培训资源，提供学历提升、技能认证等5大类30小项培训服务，保障园区用工进得来、留得住、用得好。”海盐经济开发区相关负责人介绍。
冯文勤是海盐经济开发区智汇湾工业社区的党支部书记，作为“当家人”的她对工业社区治理新模式的感受非常明显。“面对庞大群体的多样化服务需求，我们社区11名社工力量捉襟见肘，好在有了企业和社会的力量填补进来。现在，去企业走访能听到很多好评，这也给了我们很大的动力，鞭策我们继续深入探索，强化资源对接，打通服务壁垒，开展更多助企惠企活动，真正传达出‘扬帆企航’的价值所在。”冯文勤感慨道。
