11月20日晚间，东方证券发布公告称，公司董事会于近日收到公司副总裁徐海宁的书面辞职报告。因个人职业发展原因，徐海宁申请辞去公司副总裁等职务，辞职后不再担任公司任何职务。
简历显示，徐海宁，1970年生，工商管理学博士，会计师。2011年12月至2012年10月担任上海九龙山股份有限公司董事、常务副总裁。2012年10月至2014年10月担任东方证券销售交易总部副总经理（主持工作），2017年9月至2021年3月担任东方证券总裁助理，2014年10月起担任东方证券财富管理业务总部总经理，2021年3月起担任公司副总裁。
官网信息显示，东方证券是一家经证监会批准设立的综合类证券公司，公司于2015年3月23日成功登陆上交所，2016年7月8日H股成功发行并上市，成为行业内第五家A+H股上市券商。
今年前三季度，东方证券实现营业收入140.79亿元，同比增长2.81%；实现净利润33.02亿元，同比增长15.57%。前三季度，东方证券的业绩主要贡献为投资收益。
新闻知多点：券业现高管“离职潮”
近两个月以来，券商高管的变动明显“加速”。9月至今，已有超过7家券商的副总裁或副总经理离职，因个人原因或工作调整发展职位变动的情形更多。
9月20日，红塔证券表示，收到公司副总裁龚香林交的书面辞呈，因工作调整原因，龚香林申请辞去公司副总裁职务。
10月，首创证券副总经理王洪亮因工作变动原因，辞去公司副总经理职务；招商证券副总裁赵斌因工作调整辞职，改任公司党委副书记。
11月13日，东北证券公告称，收到副总裁梁化军的书面辞职报告，因个人身体原因，梁化军申请辞去公司副总裁职务，辞职后不再担任公司及控股子公司任何职务。
11月14日，国元证券公告称，刘锦峰因到龄退休辞去公司执行委员会委员、副总裁、董事会秘书职务。
11月15日，东兴证券发布了公司副总裁张军的辞职公告，因个人原因提交辞职报告。
业内人士表示，在日益激烈的市场竞争格局下，对证券公司的资本实力、人才队伍和风险管理能力都提出了更高要求。高管变更可能来自于公司内部治理的需要，如退休、制度调整等。
此外，高管变动还可能影响公司的决策机制和内部管理流程，需要一段时间的磨合和调整。
