本报讯 10月19日，中国航空工业集团首届“名师优课”大赛在北京圆满落幕。
本次“名师优课”大赛以“蓄师待发 育见未来”为主题，自5月份启动以来，得到了行业内各单位的积极响应，共收到来自38家单位的111个作品，经网络初赛评审最终有44个作品入围决赛。经“边比赛 边直播 边录制”创新形式的激烈角逐，决赛共评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖10名、最具人气师资奖2名、优秀奖27名。中航西飞、洪都、沈阳所、哈飞、直升机所、导弹院荣获优秀组织奖。中航沈飞、中航金网荣获突出贡献奖。
中国航空工业集团总经理助理、党组干部部/人力资源部部长钱雪松出席颁奖仪式。钱雪松在讲话中对首届大赛的成功举办给予了充分肯定，对获奖选手和单位表示祝贺，并对下一步干部教育培训改革提出工作要求。一要重塑认知，打破“小院高墙”，打造“负熵组织”，助力集团上下实现“车同轨、书同文”；二要构筑格局，统一集团公司教育培训平台，构筑内部一体、向下生长、对外开放、内外联合的教育培训新格局；三要提升质效，构建与干部和人力资源开发管理工作一体推进、紧密联系、环环相扣的人才培养发展链条；四要集聚资源，共商共研、共建共享航空教育生态圈，进一步推动集团深化教育培训体系改革行稳致远。
本次大赛是中国航空工业集团深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、全面落实习近平总书记关于干部教育培训工作重要论述的具体行动，也集团公司深入实施新时代人才强国战略，加强内部师资队伍建设，持续开发输出优质课程，以讲促学、以赛促学，推动教育培训工作创新发展的一次“沙场练兵”。在决赛的舞台上，各位选手展现了对课程内容的独到理解和创新演绎，诠释了“名师”和“优课”的深刻内涵，
来自哈飞的袁国庆在接受采访时说道：“教育不仅是灌输，更是为了点燃；培训不仅是传授，更是为了转变。专业知识深厚的‘名师’，还需要把握好教学方法，使学员开拓视野、转变思维，将知识转化为解决实际问题的技能，才能完成‘优课’的目的。”选手们纷纷表示，希望“名师优课”大赛成为集团公司内部师资培养和内部课程体系建设的一个新起点，打造集团公司特色教育培训品牌，以高质量的教育培训工作托举航空事业的辉煌未来。 （杭轩）
