来源：帝都高校圈
最近，股票、基金，毫无疑问是一个不断上升热点的关键词。
一篇发表于SSRN（社会科学研究网）上的英文论文，也随着这个热点被大家翻了出来。文章表示：“你的基金投资回报率，可能还和基金经理的颜值有关，颜值越低，回报率越高”．．．．
论文截图
这篇正儿八经的学术论文出自上海某双一流高校金融学院，作者为白某某和田某某。
文章研究了1677名中国主动股票型基金经理，去掉头发，装饰品以及服装，只提取面部，利用深度学习技术量化面部吸引力。
发现外貌不佳的基金经理管理的基金年化超额收益比外貌吸引人的基金经理管理的基金高2%以上。
论文截图
对此，论文表示，外貌不佳的基金经理业绩更好的潜在原因可能有：
1． 劳动力市场歧视：
好看的基金经理可能被雇佣来进行营销，而不是仅仅因为他们的投资能力。
外貌平平的基金经理可能只有通过出色的投资能力才能获得工作机会。
2． 投资能力更强：
外貌平平的基金经理可能更专注于投资，并展现出更强的股票选择和市场时机能力。
他们可能持有更集中的投资组合，并更擅长选择表现优于基准的股票。
3． 工作更努力：
外貌平平的基金经理可能更努力工作，进行更多股票研究，并更紧密地跟踪基准指数。
好看的基金经理可能表现出更强的羊群行为，这意味着他们更倾向于跟随其他基金经理的投资策略。
4． 过度自信：
好看的基金经理可能更容易过度自信，导致投资决策失误。
他们可能会过度交易，并偏好高风险、高回报的股票。
文章还发现，外貌吸引人的基金经理更能吸引资金流入，尤其是在金融科技平台上，他们的照片更容易被投资者看到。外貌吸引人的基金经理晋升机会也更大，倾向于跳槽到小型基金公司。
总体而言，基金经理吸引力与基金业绩呈负相关。基金经理面部吸引力较低时，基金业绩表现更好。这一点在价值加权组合和等权重组合中均得到证实，且这种表现具有持续性。面部吸引力较高的基金经理，其基金表现较差。大型基金的基金经理吸引力效应更为显著。
网友锐评
对此，有网友表示，看完论文，颜值高和业绩好的基金经理都沉默了．．．
当然也有一部分人表示这也可以发论文？本来还以为是一篇胡写的搞笑文章。
首先，能肯定的是，这当然可以发论文，实际上，最近几年，类似的偏生活化的学术论文还真不少．．．
曾有浙江大学的博士写了一篇 130 页的论文《西瓜成熟度和内部空心的声学检测技术及装置研究》，告诉我们，如何利用人工智能技术，从敲西瓜的声音来判别最甜的西瓜。
一般来说，未熟西瓜声音较清脆，敲打时会发出‘咚咚咚’的声音，成熟瓜声音比较低浊，发声为‘嘭嘭嘭’，而过熟西瓜则会发出‘扑扑扑’的声音。
从左至右西瓜成熟度分别为：未熟，成熟，过熟
还有人专门写了篇论文研究自己为什么没有女朋友。
作者根据德雷克公式模型对自己的情况进行了分析，最后得出结论：英国3000万妇女中，符合自己潜在女友要求的女性只有26位，也就是说，他只有0.0000034%的几率能在路上遇见自己的理想型。
还有清华学霸用微积分证明，薯片掉到地上可以捡起来吃！
这张图模拟了一个薯片掉在地上的样子。把地面假想为一个平面，而两者之间又是一个相切接触，那其实就是是相交于一条线，一条线在二维上面的面积，也就是个零。
总而言之，就是薯片掉在了地上，没脏，赶紧捡起来，吃！
别看研究千奇百怪，甚至有些成果看起来比较荒诞，但这些“另类”的研究成果，往往能吸引公众的关注，提高大众对科学知识的兴趣。
就像是每年除了诺贝尔奖外，还有一个搞笑诺贝尔奖一样。
这个奖项自1991年起每年颁发一次，旨在选出那些乍看之下令人发笑，之后发人深省的研究。搞笑诺贝尔奖的评委中甚至包括一些真正的诺贝尔奖得主。
搞笑诺贝尔奖的创立目的不仅仅是娱乐，它还承载着更深层次的意义。比如，这个奖项通过展示一些不同寻常的科学成果，激发了人们对科学、医学和技术的兴趣。其次，它提供了一个传播科学精神和培养公众科学素养的有效方案。尽管获奖的研究看起来可能有些荒谬。
例如，一些获奖研究探讨了诸如披萨是否能预防疾病、袋熊为何会产出方块形状的粪便等奇特主题，这些研究虽然看起来不正经，但其实都是经过严谨的科学论证的。
能够以一种轻松幽默的方式，来展现日常生活，好像也还不错。
