转自：南湖晚报
N晚报记者 韩瑜超 整理
杨女士：今天，我想来吐槽一下最近公司里出现的一种怪圈文化——办公室奶茶咖啡文化。
我是公司财务部一名普通工作人员，我们部门总共有5个人，主任、副主任以及两名会计师和一名出纳。在整个公司组织架构中，财务部是最重要的部门之一，因此有不少其他部门的同事会主动来搞好关系。除了日常在私底下约饭、约电影，这种拉拢关系的作风也蔓延到了办公室里。
从今年过完年开始，隔壁营销部的小刘每天午餐后会点外卖奶茶或者咖啡到办公室，她投其所好，知道我们主任爱喝冰美式咖啡、副主任爱喝热拿铁，就雷打不动每天买了送过去。每天午休时间，都能听到他们从过道里传来的爽朗笑声。
小刘很会做人，她还懂得辐射效应，于是也给我们办公室里的人买奶茶、咖啡，只要哪个品牌出了一款当季新品，她就会应景地买给大家品尝。出于礼尚往来，我们办公室里的几个同事也会隔三差五地点蛋糕、鸭脖等，与小刘和大家一起分享。渐渐地，办公室除了承担办公功能，也客串了社交、闲聊的主要功能。
我是一个不喜欢吃甜食的人，尤其是奶茶、咖啡这一类带咖啡因的饮品更是碰不得，要是下午喝了一杯，那保准整个晚上双眼瞪得比铜铃大。我把自己的身体情况向大家都说明了，让他们今后买奶茶、咖啡、蛋糕这些都不用带上我。可不知道为什么，他们对这些食物情有独钟，继续不停地买买买，仿佛已成为一种风尚，依旧每天不落下我这份。
对此，我挺苦恼的。后来，一个同事跟我这样说：“奶茶与咖啡就是一种符号，是办公室里的一种文化，大家借此融洽关系，喝不喝、吃不吃是另外一回事，你可不能不合群啊。”我听了醍醐灌顶。
此后，每到上午下班时间，我都第一个跑去单位食堂用餐，吃完午餐后，赶紧离开单位。我有时去附近的书店坐坐，有时去旁边的超市逛逛，总之就是想尽一切办法打发每天中午的这段休息时间，绝不在办公室里待着。
可正所谓“躲得了初一，躲不过十五”，我躲过了午休的时间，却躲不过晚上加班的时间。他们也会在加班的时间段里点奶茶、咖啡。我告诉他们，过度喝这些饮品可能对人的身体健康造成潜在威胁，他们完全不当回事。
我认为，过度依赖这些饮品来维系的职场关系并不健康，会导致职场中出现“小圈子”现象，使得像我这样不喜欢喝奶茶或咖啡的员工感到被排斥或边缘化。话又说回来，每天这样点外卖，对荷包的冲击确实也不小，至少我觉得挺浪费钱的，七八杯奶茶、咖啡，怎么也得花上100多元，所以他们也会觉得我小气吧。
万姐有话说：同事之间互请奶茶、咖啡，午休时间聊个天，既能放松下身心，也能融洽下同事关系。但这种休闲方式必须出于自愿，而非刻意。职场打工人赚钱不易，请客频率太高，经济上会有压力。像小刘这样，每天请客，既费钱也让人看不起，因为拍马屁的嫌疑实在太大了。不管是同级还是上下级，不卑不亢是最好的处理人际关系的态度。你喜欢奶茶或咖啡，就加入这个文化圈，不喜欢，就退出。至于别人怎么想，是他们的事，你不必苦恼，做好自己就行。我相信，如果你真诚待人，同事不会因为你不喝奶茶或咖啡而排斥你。
