转自：衢州日报
记者 傅剑青 王继红 通讯员 王越 徐婷婷
习近平总书记指出，浙江要在以科技创新塑造发展新优势上走在前列。要把增强科技创新能力摆到更加突出的位置，整合科技创新力量和优势资源，在科技前沿领域加快突破。强化企业科技创新主体地位，推动创新链产业链资金链人才链深度融合，加快科技成果落地转化。把实体经济作为构建现代化产业体系的根基，引导和支持传统产业加快应用先进适用技术，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。深化国家数字经济创新发展试验区建设，打造一批具有国际竞争力的战略性新兴产业集群和数字产业集群。加强科技基础能力建设，深化科技体制改革，打造科创高地。从全球视野布局产业链供应链建设，不断提升产业链供应链韧性和安全水平。坚定不移推动发展方式绿色转型，建立完善绿色低碳循环发展的经济体系。
这一年，衢州正在点燃一个新引擎：科技创新。迎来一个新突破：首获浙江省科技创新工作的最高荣誉“科技创新鼎”。
衢州以实际行动回响嘱托，坚持“创新首位”战略，狠抓“五链”融合和四省边际人才科创桥头堡建设。化工中试基地全国知名，创新联合体富有特色，“四色”培育科技型企业数量再创新高，积极探索高能级科创平台绩效评价、科创平台立法、人才科创增值化服务，衢州科技及体制“双创新”六项改革蹄疾步稳……
一年来，三衢大地涌动着一股激情与豪气，那就是让科技创新这一“关键变量”持续发力，加速发展新质生产力。以科技创新塑造发展新优势，衢州，铿锵前行！
打造高地
向新向高逐浪行
推动科技创新“关键变量”向高质量发展“最大增量”转变，成为“政产学研金介用”各方共识。
科技创新，需要阳光雨露，需要市场的“无形之手”，更离不开政府“有形之手”。
“坚定扛起‘以科技创新塑造发展新优势、发展新质生产力’的衢州担当。”市委八届六次全会全面吹响加快发展新质生产力的号角，彰显向“新”而行、以“质”致远的坚定决心和必胜信心。
创新引领工业强市是“必答题”，更是“关键题”。衢州一度是全市域山区26县，向新向高逐浪行，底气何在？市科技局负责人介绍，省科技厅2023年底印发《衢州市科技及体制“双创新”改革试点方案》，我市成为全省科技及体制改革首个市域试点。
围绕“工业强市、产业兴市”，聚焦“五链”融合，全力推动创新深化、“315”科技创新体系建设工程，加快打造四省边际人才科创桥头堡，在体制改革、平台建设、主体培育等方面取得新突破。我市与浙江大学合作共建浙大衢州“两院”产教融合的理念和做法获得省委省政府主要领导肯定。获评全省“315”科技创新体系建设工程A档……
企业出题、政府助题、院校揭榜，产学研协同创新。2023年，我市实施市级科技攻关项目132项，财政补助经费5500万元，同比增长37.5%。华友新能源、中宁硅业等5家企业的研发成果上榜省级重大科技成果。
科技和机制“双创新”成效，数据最有说服力：2023年，我市全社会研究与试验发展（R&D）经费投入强度比上年提升0.26个百分点，增幅居全省第一；全国城市创新能力百强榜中位居第六十九位，在四省边际四市排名第一；创新指数提升至全省第七位，进入全省第二方阵；市本级和衢江区首次夺得全省科技创新工作的最高荣誉“科技创新鼎”。
主力挺进
厚植创新添动能
一年来，业内唯一国家“专精特新”重点小巨人企业浙江天际互感器股份有限公司喜讯频传：继摘得“全国工人先锋号”后，上榜“全国五一劳动奖状”，今年1-8月，公司营收同比增长10%以上，业内名列前茅……“荣誉来自37年的深耕，更是持续创新的结晶。”公司研发负责人唐福新由衷感言。
浙江天际互感器股份有限公司从无到有、从小到大、从大到强的发展历程，是衢州市企业以科技创新开辟发展新赛道、释放发展新动能、塑造发展新优势的生动缩影。
在这方创新创业的沃土上，创新主体争流而上，创新源泉充分涌流。近年来，衢州国家高新技术企业、省科技型中小企业数连续翻番，涌现出了奥首材料、禾川科技、拓烯科技等企业，一批核心关键技术和重点产品业界瞩目。
一年来，吉利、鹏辉、一道等头部企业落地生根。在项目决策阶段，是否属于高新技术产业、研发投入是否达到3%是重要依据。今年1-8月，衢州高新技术产业增加值达267.84亿元，增速13.8%，高于全省平均增速5.5个百分点，位列全省第一。
企业要发展，政府加把力。我市将企业划分为“橙红蓝绿”四色，精准导入科创资源。目前，“四色”管理培育库企业达3370家。国家高新技术企业、省科技型中小企业数三年实现翻番，分别达877家、3796家，今年再创新高。
衢州推出首席科技官制度，成为全市规上企业的新标配。截至去年年底，全市研发机构覆盖率达78.7%；连续三年规上工业企业研发费用增速超过15%，位居全省前三。
“推进中试项目落地，驱动从1到100。”衢州有思路更有行动。8月初，2024全国首届化工中试基地创新发展促进会在衢举行。我市建立“告知+监督”的中试项目自主管理模式、“学科+产业”的工程技术人才培育模式等四项创新改革举措，得到了全国近300名与会代表的点赞。
我市依托浙大衢州“两院”建设全国最大的化工中试基地，走出一条“五链”深度融合，一体推进教育、科技、人才高质量发展的路子。“学科+人才+产业”一体打造中试创新“试验田”更是列入省级创新深化试点，高能级科创平台成为我市推进教育科技人才一体改革的主阵地。
“没想到我们也上了国家级大报。”近日，衢州科峰新材料有限公司高级工程师吉兰平欣喜相告，9月13日，人民日报以整版篇幅刊发了《这里的中小企业有了博士创新站》，其中就有公司与浙大衢州研究院任勇源博士的合作故事。
衢州200多家博士创新站的背后，还有更大的一盘棋，那就是以创新联合体的形式把创新的“源头活水”引到企业技术创新的“试验田”。
如果说博士创新站是个“尖兵”，那创新联合体就是“加强排”，旨在有效破解长期困扰我市企业引进高端人才难、突破瓶颈技术难的问题。
我市探索建设“人才蓄水池+创新试验田”的产学研创新联合体，充分发挥现有17家高端高能级科创平台作用，形成六大产业链共计363人的高端人才“蓄水池”，梳理出产业链企业试验田580家。按照领军企业牵头型、院所牵头型、技术联盟型等，构建高效强大的共性技术供给体系。目前已备案33家，16家创新联合体集中签约。
我市首个创新联合体场景创新示范已成功打造，由巨化集团牵头联合北京化工大学、阿里云、浙大衢州研究院等主体，成功承接国家重点研发计划项目“数据中心液冷热管理材料研发与应用示范”，研发出高性能浸没式冷却液，填补国内空白。
机制创新
营造生态上台阶
“大树参天、百草茂盛”。产业生态，机制是保障。营造好适合创新创造的外在环境，齐心协力构建生命力旺盛、根植力强大的产业创新生态圈至关重要。
我市重点在高能级科创平台绩效评价、科创平台立法、人才科创增值化服务等方面进行探索和实践。我市构建高能级科创平台绩效评价机制，突出服务产业、服务地方导向，出台绩效评价细则、指标体系。今年6月，高能级科创平台首次比晾晒活动中，浙大衢州研究院等4家获评首批优秀单位。
全国首部科创平台高质量发展条例正在制定，将为全省以至全国科创平台法制建设作出衢州探索。条例聚焦积极推动科技创新地方立法，固化我市科创平台成功经验，特别是在打通科技成果转化“梗阻”方面进行改革突破。
人才是科技创新的源头，一年来，“企呼我应”“才呼我办”相继落地，人才科创增值化服务改革受到广泛关注。对标对表“科技成果最容易转化、科创人才最适宜创业、科技企业最适合成长”的目标，以企业需求和人才发展为导向，着力构建“1336”服务体系，我市整合6类74个服务事项，让人才实现拎包创业。“才呼我办”“一网一线一专区”上线启用，试运行1个月办理事项1600余件，得到省委改革办肯定。
同心同向、双向奔赴，一年来，衢州以科技创新开辟新赛道、释放新动能、塑造新优势，加快转化为新质生产力，推动科技创新“关键变量”向高质量发展“最大增量”转变。
践行嘱托走前列，创新深化谱新篇。用心厚植新质生产力，集聚创新“强磁场”，增强发展新动能，衢州，正以科技创新打造引领高质量发展的“主引擎”，为交好“中国式现代化衢州实践”时代答卷持续贡献硬核科技力量。
