转自：财话连篇
9月13日，延迟退休方案正式公布，也不用再猜了，不用再争论了，接下来各自做好准备就行。
先说法定退休年龄，原来60周岁退休的男性和原来55周岁退休的女干部，都延迟3年，原来50周岁退休的女职工延迟5年。所以，最终的法定退休年龄是男性63周岁，女性58周岁和55周岁。
不过，还是原来说的，采取渐进式，不是一次调整到位。男性和女干部是每过4个月延迟1个月，女职工每过2个月延迟1个月。
延迟退休方案从2025年1月1日起实施，最终法定退休年龄会在2039年12月调整到位。那谁是第一批就很清楚了，出生于1965年1月的男性，1970年1月的女性，1975年1月的女性，将会是第一批延迟退休人群，但都只需要延迟1个月而已。
谁会按照最终法定退休年龄来退休，也很清楚了。分别是出生于1976年9月-12月的男性，1981年9月-12月的女干部，1984年11月-12月的女职工，他们的法定退休年龄是男性63周岁，女性58周岁和55周岁。
简单理解就是出生于1965年-1976年的男性，1970年-1981年的女干部，1975年-1984年的女职工，处于法定退休年龄的调整区间，之后出生的人就按照最终的法定退休年龄。
这么来看，有一部分80后女性只需要延迟一部分时间，不需要按照最终的法定退休年龄。所以，男女都全部赶上最终法定退休年龄的群体，就是90后和00后。
当然，这次的改革有一个变化，虽然法定退休年龄延迟了，但并不强制所有人按这个年龄来退休，而是采取了自愿弹性原则。
根据延迟退休方案，留了6年的弹性区间，你可以选择在法定退休年龄前三年退休，也可以在法定退休年龄后三年退休。举个简单例子，男性的法定退休年龄最终延迟到63岁，但是你想早点退休，那最早可以在60岁退休。还有人喜欢工作，想继续发光发热，最晚可以在66岁退休，就是说你可以选择60岁-66岁这个年龄区间的任何时间退休。
至于是60岁和66岁退休，哪个更划算，每个人情况不一样，要自己去算。反正我们的养老金制度遵循的是“多缴多得，长缴多得”，你多交6年，养老金肯定就更多，但意味着也少领了6年，就看增加的养老金能不能超过少领的这6年。不管是哪种情况，谁的寿命更长，谁就赚得更多。
另外，最低缴费年限也要调整，不过是从2030年才开始，也是采取渐进式，一年调整6个月，最终在2039年调整到20年。也就是说2039年达到退休年龄的人群，最少要交满20年才能办理退休，领到养老金。
这对于很多灵活就业人员就更难了，本来交满15年，都是非常艰难的达到要求，未来要再多交5年才能退休。
从2008年人社部提出延迟退休年龄，到2025年正式实施，足足花了17年才真正落地。这一次是真的来了，而且非常快。方案确定了，每个人的退休年龄也有了。接下来要做的就是两件事，一个是保持一个健康的身体，另一个是提升自己的技能。如果到老了，你既没有体力，也没有能力，想挨到退休，恐怕没那么容易。
