转自：中工网
原标题：用活“四入转化方法”，聚焦“三力提升建设”（引题）
南方电网深圳供电局获“全国企业文化最佳实践企业”称号（主题）
工人日报-中工网记者 蒋菡
8月8日，中国企业联合会、中国企业家协会在深圳召开2024全国企业文化现场会，授予南方电网深圳供电局（以下简称深圳供电局）“全国企业文化最佳实践企业”称号。
深圳供电局与深圳市一同成立于1979年，2012年升级成为南方电网直接管理的子公司，承担着深圳市及深汕特别合作区的供电任务。多年来，深圳供电局在优化用电营商环境、电网转型升级、深化改革创新发展等方面取得显著成绩，率先建成国内首个获国家能源局认可的坚强局部电网，供电服务连续13年位居深圳市40项政府公共服务满意度第一名，连续三年获国务院国资委“双百企业”考核“标杆企业”。
中国企业联合会、中国企业家协会驻会副会长梁彦在开幕致辞中指出，深圳供电局多年来得以健康持续发展，其中一个重要的原因，就是深圳供电局党委始终坚持党建引领，高度重视企业文化建设，在积极践行南网“知行”文化的基础上，结合自身实际，凝练形成了深圳供电局以“感恩奋进，改革创新”为特质的“先行”文化，坚定聚焦主责主业，凝心聚力投身改革创新，推动企业迈步世界一流。
她概括了深圳供电局企业文化建设的三个特点：一是传承改革基因，聚焦服务经济社会发展，突出企业文化的价值创造；二是弘扬改革精神，聚焦世界一流企业建设，突出企业文化的价值引领；三是赓续改革实践，聚焦国资央企责任担当，突出企业文化的价值追求。
中国电力企业联合会党委委员、秘书长郝英杰指出，深圳供电局自成立45年来，发挥地处改革开放前沿阵地的最大优势，以文化之“变”，引领改革之“变”，将南网文化与特区精神融入自身，实现在传承与创新中塑造优秀企业文化，着力把文化建设成果真正转化为推动企业改革发展的竞争优势，为电力行业企业文化建设树立了良好榜样，为地方经济高质量发展作出了积极贡献。
南方电网深圳供电局有限公司总经理、党委副书记文学表示，深圳供电局因改革而生、因改革而兴、因改革而强，通过用活“四入转化方法”（文化导入、文化融入、文化切入、文化植入），聚焦“三力提升建设”（提升文化引领力、文化向心力、文化影响力），着力打造“中国的南网、世界的南网、开辟未来的南网”。
