转自：衢州日报
记者 郑丽芬 通讯员 张沛
8月8日，在衢州市文化艺术中心E座，2024年衢州市8·8人才交流会如火如荼举行。截至下午4点，现场求职人数达1.2万余人次，初步达成意向2815人。
求职热潮涌动
眼下正值2024届毕业生求职的关键时期，上午9点，记者在现场看到各企业咨询展位前人头攒动，目光所及之处尽是年轻的面孔。他们或结伴而行，共同讨论着心仪的岗位与企业；或偶遇志同道合的朋友，兴奋地分享着彼此的求职经验与心得。
“我是第一次参加人才交流会，发现工作岗位挺多的，薪资待遇也都不错。”衢州学院应届毕业生楠楠告诉记者，接到老师发出的人才交流会相关信息后，她特意从江西老家赶来，希望能在衢州找到一份合适的工作。
8·8人才交流会是衢州招才引智的一张“金名片”，今年主题为“五链融合 产才共赢”，主要聚焦青年大学生、硕博高层次人才、退役军人、残疾人等重点群体就业。
现场共有395家企业参会，发布的6538个岗位需求中，本科及以上学历需求1656个，占总需求人数的25.41%，其中硕士研究生学历需求345个、博士研究生学历需求217个。
在为高校毕业生提供岗位的同时，交流会现场还设置了见习实习岗位专区，209家企事业单位面向在校大学生提供1707个岗位。
“我想通过实习，将课堂上学到的知识应用到实际工作中，了解行业的最新技术和发展趋势。”大三学生程铭阳所学专业是计算机科学与技术，他向浙江信安数智科技有限公司递交了简历。“有很多同学都来参加了，大家希望通过实习的机会，将所学知识与实践相结合，为未来职业生涯奠定基础。”程铭阳说。
“链主”企业
引领招聘风向标
本次人才交流会吸引了众多知名企业参与，其中“链主”企业占比尤为突出。吉利、鹏辉、一道、金瑞泓、创柔等27家“链主”企业发布岗位需求1130个，占总需求数的17.34%。
这些“链主”企业以其强大的品牌影响力和行业地位，吸引了大量求职者的关注。他们提供了技术研发、市场营销、生产管理等多个岗位，对求职者的创新能力和专业技能提出了更高要求。
“我们深知人才是企业发展的核心动力，今天主要提供的是设备工程师、工艺工程师、电气工程师等多个技术研发岗位，希望能够吸引更多有才华、有激情的年轻人加入。”金瑞泓科技（衢州）有限公司招聘负责人马女士介绍，本次公司拟招170余人，月薪在6000元到10000元之间。
衢州华友钴新材料有限公司招聘负责人吴先生也表达了类似的观点：“我们公司从事新能源锂电材料和钴新材料研发、制造，需要更多具有创新思维和专业技能的人才。”吴先生说，希望通过人才交流会，能够和更多的人才携手共进。
