转自：北京时间
教师产假期间考核不合格被公示解聘？专家：若无过错学校涉嫌违法！
【教师产假期间考核不合格被公示解聘？专家：若无过错学校涉嫌违法！】#专家谈教师产假期间被公示解聘#据报道，福建厦门海沧晨昕学校的陈老师在产假期间接到学校考核通知，并被公示解聘。对此，海沧晨昕学校未予回应。当地教育局工作人员表示，已要求学校改正。山东大学法学院副教授李长勇表示，根据《劳动合同法》，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得在其无过错的情况下解除劳动合同。针对考核不合格的情况，如果当事女职工没有严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊等，仅仅是因为被判定为不能胜任工作，而直接被解除劳动合同的，用人单位的做法很大程度上可能会被认定为违法。
