转自：嘉兴日报
■徐向东
人力资源和社会保障部近日发布公示，拟增加网络主播、用户增长运营师、生成式人工智能系统应用员、文创产品策划运营师、智能制造系统运维员、工业互联网运维员等19个新职业以及移动操作系统应用设计员等29个新工种。此前，从2019年到2022年，人力资源和社会保障部陆续发布了5批共74个新职业。
新时代活力奔涌，新经济动能澎湃，新职业不断兴起。新职业的发布，吸引着各类人才不断涌入，为产业发展提供人才支撑，有利于促进就业与产业发展的同频共振，为经济高质量发展注入强劲动能。
新职业折射发展新活力。新技术革命带来的产业变革催生了大量新职业。随着大数据、人工智能、云计算等技术的突破发展，以数据驱动、平台支撑和线上线下协同为特征的新业态呈现爆发式增长。平台经济蓬勃发展，制造业转型升级步伐加快，促进新产品、新业态、新商业模式不断出现，进而催生出一系列新职业。此次拟增加的19个新职业中，“数字职业”约占一半。在某种意义上，新职业就是经济社会发展新活力在就业领域的折射。
新形势下，新就业形态作为就业“蓄水池”的作用日益凸显。新职业的大量涌现为劳动者提供了更多职业选择，扩展了他们的就业机会，也拓展了他们的职业发展道路。人社部门及时公布并规范新职业，有利于提升从业者的认同感、归属感和获得感，促进人才队伍高质量发展。
新职业体现就业新趋势。近年来，与数字化、智能化、绿色化技术相关的新岗位供需两旺。今年一季度，如固废处理工程师、光伏系统工程师等招聘规模环比增长45%以上，人工智能工程技术人员等岗位薪酬持续上涨。新职业往往由产业变革而生，当从业人员数量和质量提升后，又会成为新产业、新业态、新模式发展壮大的有力支撑，促进科技创新和产业转型升级，推动新质生产力加快发展。不断涌现的新职业不仅带动了相关产业快速发展，也体现了新技术、新需求的发展趋势，体现了就业新趋势。
新职业成就美好新生活。从健康照护师、康复辅助技术咨询师到食品安全管理师，新职业不仅紧紧跟随产业变革，而且与解决群众急难愁盼问题、满足美好生活需要息息相关。不少新职业着眼于补齐民生服务短板，提高了百姓生活品质。比如健康照护师、食品安全管理师等，请专业的人做专业的事，既有利于提高人们的生活品质，又有利于促进就业和消费。又如，让智慧服务更有温度，服务机器人应用技术员应运而生。新职业为人们带来更丰富的产品和服务供给，更好满足了人们的物质生活和精神文化生活需要。引导更多人加入新职业，将帮助劳动者获得更高收入、提高生活水平。
把握好新一轮产业革命、数字经济等带来的机遇，持续发展壮大各类新产业、新业态，不断涌现的新职业必将为人尽其才提供新舞台，为促进就业作出新贡献，为高质量发展增添新动力。
