近年来，海西蒙古族藏族自治州德令哈市聚焦干部“选、育、管、用”四方面工作精准发力，着力锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
着力厚植源头，凝心选干部。明确培养“路线图”“时间表”，录用公务员（选调生）39名、事业编制人员11名，持续储备能力突出、公认度好的优秀干部候选人101名。
着力固根树魂，聚力育干部。依托市委党校、农垦文化博物馆开展各类培训。用好用活初任培训班，帮助新录用公务员提升能力、转变角色。选定政治素质好、业务能力强、实践经验丰富的老同志“以师带徒”。
着力严管厚爱，倾心管干部。建立平时考核、年度考核和试用期满考核“三位一体”考核体系，严格管理干部。结合干部家访、日常谈心谈话、12380监督举报电话等方式，进一步完善干部常态化监督机制。
着力搭台给位，精准用干部。倾注热心“搭台子”“给位子”。今年以来，调整干部64人，提拔干部17人。坚持“重品行、重实干、重公认”的鲜明用人导向，今年为80名表现突出的干部优先晋升职级。（德组轩）
