转自：劳动午报
山东省的这一新政策，为更广泛的劳动者撑起了一把工伤“保护伞”，是社会保障体系进步的一个缩影。期待这一政策能够在实践中不断推广完善，有效保障每一个努力奋斗的劳动者。
记者从山东省人力资源和社会保障厅获悉，山东日前出台《超龄人员和实习学生等特定从业人员参加工伤保险办法（试行）》，将超龄人员、职业院校（含技工院校）实习学生及见习人员、住院规培医学在读研究生、家政服务人员等四类人员纳入工伤保险保障范围，解决了这些群体“受伤没保障、商保待遇低、保障难落实”的问题。（7月6日 新华网）
在当前的就业市场中，越来越多的人群从事着非传统的工作，如家政服务、实习、住院规培等。这些工作往往因其特殊性，在传统的工伤保险制度中难以找到匹配的适用条款。然而，这些从业者同样面临着工伤风险，一旦发生事故，他们的权益保护就显得尤为重要。山东省的新政策正是在这一背景下应运而生，旨在为更广泛的劳动者提供更加全面的保障。
将家政服务等四类人员纳入工伤保险范围，不仅解决了他们“受工伤没保障”的后顾之忧，更体现了社会公平与正义。超龄人员可能因年龄问题在就业市场上处于弱势地位，但他们的工作经验和劳动力同样值得尊重和保护。对于职业院校的实习学生和住院规培的医学研究生来说，他们在学习和实践过程中也面临着不小的职业风险，有了工伤保险的保障，他们可以更加专注于学习和技能的提升。家政服务人员作为家庭服务的重要一环，其工作性质特殊，工作环境中潜在的风险也不容忽视，工伤保险的覆盖无疑为他们提供了一层应有的安全保障。
此次政策的出台，至少将惠及50万人，这一数字背后代表的是无数个家庭和个体，他们的安全和福祉因这一政策而得到了实质性的提升。同时，这也是对新就业形态的一种认可和支持，它鼓励更多的人参与到这些非传统行业中来，为经济社会的蓬勃发展贡献力量。
值得一提的是，山东省还积极探索灵活就业人员参加工伤保险的试点，并尝试建立补充工伤保险制度。这些创新性的举措不仅为更多的劳动者提供了更加全面的保障，也为全国其他地区提供了宝贵的经验。通过政府引导、用人单位自愿投保、商业保险公司具体承办的模式，探索新就业形态下劳动者的权益保障途径，这是一种富有前瞻性的社会保障模式探索。
当然，任何政策的实施都需要时间的检验和不断的完善。在实施过程中，我们还需要关注几个方面：一是工伤保险的覆盖范围是否足够广泛，能否真正覆盖到所有需要保障的劳动者；二是工伤认定的标准和流程是否清晰明确，能否确保公平、公正、快速地处理工伤案件；三是工伤保险赔付的效率和额度是否合理，能否真正解决受伤者的实际需求。
此外，政府还需加强对用人单位的监督，确保他们按照规定为劳动者投保，并及时处理工伤事故，保障劳动者的合法权益。同时，加强对劳动者的宣传教育，提高他们的安全意识，减少工伤事故的发生。
山东省的这一新政策，为更广泛的劳动者撑起了一把工伤“保护伞”，是社会保障体系进步的一个缩影。期待这一政策能够在实践中不断推广完善，有效保障每一个努力奋斗的劳动者，让广大劳动者拥有更多获得感、幸福感、安全感。
□王琦
