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从文化建设入手补短板促清廉

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转自:中华工商时报

    重庆红岩建设机械制造有限责任公司(以下简称“红岩建机”)是从事桥梁隧道检查维护及其相关设备的设计、生产和维保的专业化公司,牵头开展舟山连岛工程、深中通道伶仃洋大桥、香港将军澳大桥、港珠澳大桥等100余项著名桥隧的检养与维保。

    公司先后获评国家专精特新“小巨人”企业、2023年重庆民营企业科技创新指数100强、重庆英才创新创业示范团队,多次荣获重庆市北碚区优秀民营企业等表扬表彰。

    近年来,红岩建机以塑造新时代清廉民营企业为目标,持续狠抓企业文化建设,取得显著成效。

针对短板弱项 重塑口碑形象

    红岩建机薄弱的企业文化曾严重滞后于企业发展步伐,随着企业的发展壮大愈发明显。通过认真分析梳理,企业找到了自身存在的短板弱项,主要体现为:

    思想认识不足,集体意识不强。理想信念不够坚定,爱国主义情怀体现不够充分。社会责任感不高,团队向心力不强,部门及员工责任心不强、进取心不足、协调配合不佳。

    经营管理松散,育才弱留才难。企业经营和管理约束等体制机制不完善不健全,缺乏现代企业经营理念。员工对企业没有认同感和归属感,个人进步和企业发展联系不够紧密。

    企业形象不佳,行业地位不高。缺乏企业精神和正确的发展观念,对企业成长缺乏长期的规划和设想。多年经营欠佳,地方贡献不大,行业地位不高,没有树立良好的口碑和形象。

找准五大抓手 推进清廉建设

    针对上述问题,红岩建机以创建清廉民企为契机,打造具有红岩特色的企业文化,着力提升企业经营管理水平,全面提升企业内外形象。

    以营造创新企业文化为抓手,建设团结和谐的企业团队。明确“逐梦桥隧、追求卓越、精益求精、缔造桥梁检养装备领先企业”为企业长期发展目标,树立“匠心智造产品,诚心服务客户”的经营理念,信守“科技领先、优质安全、诚信守约、持续发展”的质量方针,建立“忠诚、敬业、积极、效率、工匠、团队”的员工行为规范。通过意见箱、座谈会、员工谈心会等企业基层民主制度,上墙企业文化精神,组织企业文化教育培训,建立健全工会组织,修订完善《红岩建机经营管理制度》《红岩建机员工行为规范》等内控制度,引导员工加强企业文化认同,以共同的理想信念凝聚员工为共同的目标奋斗。

    以传承红岩精神为抓手,充分发挥党支部战斗堡垒作用。红岩建机源于“三线建设”,成于国企改制,党支部继承弘扬光荣的革命传统和丰富的党建资源,举行“传承红岩红色基因,弘扬红岩精神,热烈庆祝中国共产党建党100周年”专题活动,组织员工在卢作孚民营经济学院听取红岩精神专题报告,将《红梅赞》定为厂歌与其他革命歌曲一起传唱,在厂区突出位置设置红岩精神的宣传专栏,宣传老一代红岩的艰苦奋斗的优良品质。积极加强党组织阵地建设,前期投入10余万元建起党员活动室、读书室、谈心室,实现了党组织生活经常化、规范化。

    以培育红岩工匠为抓手,努力促进员工企业一起成长。通过技能培训、实岗锤炼、树立典型、奖励先进等多种方式,在生产一线、工程一线和技术、质量、管理等多岗位培育红岩公司自己的工匠。成立劳模工作室,组织员工参与劳动竞赛、职业技能比赛,帮助员工提升技术职称和进行职业资格认定,评选红岩先锋、红岩劳模、红岩工匠及管理之星、营销之星、技术之星、技能之星,推动公司形成强管理、攻技术、促销售、改工艺、育工匠、带队伍的良好氛围。

    以建设诚信之星企业为抓手,树立企业良好的社会形象。坚持诚信经商、履约践诺,严格遵守企业与员工签定的劳动用工合同,注重发挥工会的协调作用,工会成立4年来没有发生一起劳务纠纷、争议、调解和诉讼,被评为重庆市和谐劳动关系企业和劳动保障守法诚信企业。坚持客观真实宣传介绍企业,在行业内赢得良好信誉。

    以“三清三廉”活动为抓手,夯实清廉民营企业建设基础。开展“三清三廉”(以清新、清明和清净为目标,开展廉耻、廉洁和廉政学习教育)清廉民营企业创建活动。通过比党性、比作风、比学习、比业绩和比团队,强化理想信念,促进廉洁自律,鼓足工作干劲,凝聚团队力量。对重要管理岗位实行制度约束、述职述廉、岗位轮换等方式,同时加大巡查力度,严密防止廉政风险损害企业利益。评选廉洁之星,开展劳动技能比赛,鼓励职工通过诚实劳动获得合法收入。

明确奋斗目标 促进企业发展

    通过清廉民营企业创建,企业呈现出奋斗目标明确、员工心齐气顺、管理规范有序、经营业绩翻番、社会贡献倍增、行业地位提升的欣欣向荣大好局面。

    党建工作提质增效,品牌形象更加闪耀。近3年培育动员16名员工提交入党志愿书,成功发展5名优秀员工入党,党员人数由成立之初的4名发展到12名。阵地建设更加规范,与重庆交大开展校企支部共建,党支部活动常态长效。形成以革命传统和党建资源为基础的艰苦奋斗、勇于拼搏的企业精神,以敢闯敢干、勇争第一为主要内容的创业文化,以逐梦桥隧、精益求精为目标产业文化。荣获香港将军澳大桥客户“效率成就品牌、诚信铸就未来”赞誉。

    工会作用日益突出,团队战斗力突显。荣获重庆市创新创业示范团队称号,企业内部分工明确、责任清楚、和谐共进。

    工会组织在凝聚职工干事创业、建设职工之家、维护职工权益、关爱困难职工、增加职工福利等方面发挥纽带作用。唐财国作为红岩建机生产一线工人,荣获2022年重庆市“五一劳动奖章”。

    发展质效全面提升,社会责任担当彰显。5年实现产值利税十倍增长,吸纳就业人员数量翻番,科技创新跨上新台阶,行业地位显著提升,主导产品市场前三。在关键岗位、关键环节上建立整套制度和纪律规范,负责人诚信廉洁模范作用发挥更好,员工廉洁自律的意识和敢于监督的风气日益增强。组织红岩建机志愿者队伍参与2022年缙云山火扑救、物资后援和后期巡山,常态会开展慰问困难员工、购买扶贫产品、捐助失学儿童等扶贫济困活动。

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