转自：劳动午报
“在线学习积分可以兑换流量、商品，在免费购物的同时，又学到了安全知识，真是一举三得！”淮北矿业临涣选煤厂的两位职工高兴地说。自今年5月开始，淮北矿业试运行职工在线安全学习培训积分兑换商品通道，使用移动、电信、联通用户的职工均可通过登录淮北矿业培训信息化平台或“淮矿培训”手机App，以在线学习时长积分兑换商品。（7月4日，《安徽工人日报》）
煤矿是特殊行业，要时刻绷紧安全生产这根弦，通过各种有效措施，加大安全生产工作宣传教育力度。淮北矿业通过安全培训积分兑换商品，不但让职工学习更便捷，而且能得到实惠，提高大家参与积极性。同时，职工通过持之以恒的学习培训，能从中学到实用的安全生产知识和专业技能，潜移默化增强安全意识，助力企业健康发展。
做好安全生产工作，学习教育培训是关键。但要确保学习培训取得实效，就要不断创新工作方式方法。期待能有更多的企业、单位学习借鉴淮北矿业的做法，通过职工乐于接受的方式，充分调动大家参与安全生产学习培训的积极性、主动性、创造性。同时，要提高学习积分的综合运用成果。除了可兑换日常生活用品外，还可作为职工评先评优、加薪等方面的参考依据，从而营造出“喜培乐训”的良好环境。
□赵杰昌
