转自：十堰发布
招人啦！
有编、有房、有补贴…
竹山紧急招聘14名高层次
和急需紧缺人才
具体要求、扶持政策
及报名流程
看这里
一、引进人才数量
2024年竹山县面向社会补充引进高层次和急需紧缺人才14名，具体岗位及资格条件详见《竹山县2024年高层次和急需紧缺人才岗位目录》。
二、引进对象条件
原则上引进博士研究生年龄一般不超过40周岁（1983年7月1日之后出生），硕士研究生年龄一般不超过35周岁（1988年7月1日之后出生），国内“双一流”建设高校本科生年龄一般不超过30周岁（1993年7月1日之后出生）；有特殊要求的，以岗位需求目录为准。
三、政策待遇
1.薪资待遇。引进到事业单位的解决事业编制。工资待遇按国家机关事业单位工资标准确定，试用期内工资按转正工资标准执行。
2.人才津贴。引进人员与用人单位签订不低于5年的服务协议，在职期间年度考核合格以上的，博士研究生可享受5万元/年的生活补贴、硕士研究生可享受3万元/年的生活补贴，连补5年；“双一流”建设高校本科生可享受2万元/年的生活补贴，连补3年。人才引进满1年后，经申报、考核等程序，将人才津贴发放到位。
3.住房保障。按规定享受竹山县人才公寓及其他购房补贴政策，入职后即可申请入住高层次人才公寓，3年内免租金。引进人员与用人单位签订不少于5年服务协议且已工作满3年、在竹山购房的，博士研究生可享受8万元一次性安家补贴、硕士研究生可享受5万元一次性安家补贴、“双一流”建设高校本科毕业生可享受3万元一次性安家补贴。
4.其他待遇。引进人才在办理落户、配偶安置、子女入学、就医等方面，在政策范围内予以优先办理。
为满足十堰市社会经济迅速发展对消防力量的需求，有效提升社会灾害防控能力，十堰市消防救援支队面向社会公开招收政府专职消防员，从事一线灭火救援工作，担负执勤战备任务。
招收条件
1.男性，具有高中（含中专、职高、技校）以上文化程度；
2.身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身，无吸毒史；符合《消防员职业健康标准》（GBZ 221-2009）体检标准；对于曾经或正在患有不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等疾病，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间再发病的，以劳动合同无效处理；
3.招收对象年龄应在18-30周岁，退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、有2年以上消防救援实战工作经历、统招全日制大学专科学历或具有特殊岗位技能（B2以上驾照、固定消防设施操作员证、水电工、厨师、财务、汽车维修等）的可放宽至36周岁。
工资福利
1.政府专职消防员执行24小时驻勤制，采用轮休制，工作5天休息2天，具体方案十堰市消防救援支队根据实际情况规定。另外，按照《中华人民共和国劳动法》规定，享受婚假、护理假和带薪年休假；
2.政府专职消防员试用期工资为2000元/月/人，正式签订合同后政府专职消防员工资3500元以上/月（缴纳“五险”后），并根据工作年限进行适当调整；
3.每月进行一次考核，成绩前20名且符合基本标准的纳入省总队每年11万经费保障，工资同比上浮30%左右；
4.按照《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》等有关规定为政府专职消防员办理社会保险。
报名地点：张湾区汉江路街道发展大道中路16号2幢13-7
咨询电话：0719-8652212，18671175097
