中新网安徽新闻7月4日电(刘光)五河县通过建立“三张交接清单”、召开“三级对接会议”、安排“三方党纪联学”，帮助选派干部知进度、明任务，知形势、明方向，知制度、明纪律，有序推动驻村轮换，交好乡村振兴工作“接力棒”。
建立“三张交接清单”，帮助选派干部知进度、明任务。县选派办会同乡镇党委，指导60名第八批选派干部全面盘点三年来产业项目和水利、交通等基础设施建设情况，重点针对在建和待建项目，建立项目管理交接清单，细化工作进度，确保项目稳步推进。对使用选派干部办公经费购置的台式电脑、打印机等固定资产登记造册，确认目前状况，建立固定资产交接清单，确保安全完整。对选派干部撰写的村情调研报告及上级政策文件、驻村工作资料等整理归档，建立文件材料交接清单，确保文件台账应归尽归、电子档案应交尽交。三张清单经过乡村两级党组织审核把关，新老选派干部双方签字，确保内容准确详实，让驻村轮换工作“不断档”“不掉线”。
召开“三级对接会议”，帮助选派干部知形势、明方向。县委组织部会同县农业农村局，召开全县第九批选派干部到村任职对接会，通报全县经济社会发展情况，详细部署选派干部职务任免、党组织关系转接、食宿安排、人身意外等保险办理、集中培训等工作。乡镇党委主要负责人牵头召开14场镇级对接会，向党政班子成员介绍新一批选派干部基本情况，安排分管组织建设和乡村振兴的班子成员，向选派干部介绍镇情简介、经济社会发展前景。乡镇党委组织委员在20个选派村主持召开村情通报会，村党组织书记通报“两委”班子、党员队伍、村级集体经济、乡村治理等基本情况，第八批选派干部回顾三年驻村经历，总结驻村经验教训，为新一批选派干部“传经送宝”。
安排“三方党纪联学”，帮助选派干部知制度、明纪律。结合党纪学习教育，安排新老选派干部、村“两委”干部、普通党员等三方面人员齐聚一堂，集中学习《中国共产党纪律处分条例》开展研讨交流。同时利用3个乡镇纪检协作区、8个廉政文化示范点和廉洁文化长廊等基层党员“家门口”的党纪教育阵地资源开展现场教学，以案促学抓实警示教育。以庆祝中国共产党成立103周年为契机，组织“新老交接 薪火相传”主题党日，开展村党组织书记讲纪律党课、“光荣在党50年”老党员讲红色故事、党员致富带头人讲发展经验等“三讲”活动，强化新任选派干部纪律意识和身份认同。
