本文源自：金融界
随着信托行业面临深刻的转型挑战，一场高层管理人员的重大变动正在悄然发生。据统计，截至6月末，已有超过10家信托公司的核心高管发生变动。具体来看，董事长变动的信托公司包括山东国信、平安信托、渤海信托、吉林信托、中信信托、东莞信托以及兴业信托。同时，国民信托、中原信托、平安信托、北京信托、华润信托、吉林信托等公司的总经理职位也发生了更换。
这一变动趋势反映出信托公司在应对“三分类”新规和业务转型的压力下，正加速人才队伍的重构。新规的实施要求信托公司从传统的非标业务转向资产服务信托、资产管理信托和公益慈善信托，这无疑对信托公司的管理团队提出了新的要求。
银行业背景的高管因其丰富的经验和资源，成为了信托公司转型的理想人选。例如，兴业信托新任董事长郑志明曾任职于兴业银行多个重要岗位；国民信托的总经理王晓天和平安信托的总经理刁英川也都有着深厚的银行业背景。
业内专家指出，银行业“老兵”的加入不仅能为信托公司带来新的资源，还能帮助公司更好地理解和控制风险，为信托行业的健康发展提供支持。
