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原标题：吉安市吉州区总工会扎实开展集体协商“集中要约行动”
工人日报-中工网记者王晓颖 通讯员张小兰
自集体协商“集中要约行动”开展以来，江西吉安市吉州区总工会全面统筹开展集体协商工作，维护职企双方合法权益，使企业与职工共谋发展、互利互赢，实现“双赢”。
活动期间，吉州区发出集体协商要约企业84家，签订综合集体合同和工资专项集体合同共计104份，全区正常经营、已建工会的百人以上重点企业单独签订集体合同率动态保持在89%，工资专项集体合同签订率动态保持在82%。
制定方案目标，高效谋划促高效。吉州区总工会制定《吉州区总工会2024年集体协商“集中要约行动”活动工作方案》，明确工作目标措施；召开吉州区集体协商“集中要约行动”活动推进会，研究和部署集体协商工作中的重点、难点；制作《集体协商工作实操流程》，对集体协商具体操作步骤、要求和注意事项进行详细说明，为企业工会集体协商工作的开展提供了遵循，提高了协商效率。
广泛宣传动员，营造氛围强共识。吉州区总工会不断加强对基层企业工会集体协商工作的政策宣传指导。制作《要约提示函》，督促企业开展要约行动，在微信公众号开展《集体协商微课堂》专栏推文，促使企业和职工双方了解工资集体协商对实现劳资双赢的积极作用。
强化培训督导，提升效率见实效。召开吉州区兼职集体协商指导员培训班，对工业园区总工会和各镇街工会兼职集体协商指导员队伍开展集体协商工作专题培训，提升全区兼职集体协商队伍工作能力；集体协商指导员队伍深入企业，监督已建制的企业严格履行集体合同条款，督促新建制企业签订合同和到期续签合同，做好合同报备审查工作，破解企业工会不想协商、不会协商等难题。
突出重点典型，示范引领促长效。吉州区总工会通过培养选树集体协商运行质量高、协商实效强的示范典型企业，强化典型示范带动，推进集体协商工作提质增效。已培育新就业形态劳动者领域企业吉安庐陵保安股份有限公司、宁德正合电子商务有限公司吉安分公司等集体协商典型案例。重点推动以网约车司机等新就业形态劳动者为主体的头部平台企业开展集体协商工作，新就业形态群体企业发出要约有8家，签订综合集体合同和工资专项集体合同共计16份，覆盖新就业形态劳动者1367人。
