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全面推进机关党建提质增效

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黑龙江省佳木斯市桦南县立足“围绕中心、建设队伍、服务群众”机关党建职责定位,以“三能”为抓手,在组织建设、党员教育、引领融合上持续发力,全面推进机关党建提质增效。

抓实堡垒聚能,推动组织建设夯基垒台。深化“四级调审”机制,每季度按照不少于30%的比例随机督导旁听和调阅检查所属支部“三会一课”、主题党日活动情况,依托“四分工作法”分领域开展“三会一课”交叉互查活动,推动组织生活抓在经常、严在日常;深化支部结对共建,坚持以大带小、以强带弱、相互学习、共同发展的工作思路,深入推进党支部结对共建活动;深化开展主题党日,锚定创建精品主题党日工作目标,聚焦党员干部需求,制定“主题党日”特色菜单4期,展播主题党日案例两期。

聚焦队伍赋能,精准发力党员教育工作。突出精准施教,大力实施党务干部能力提升工程,通过专题辅导、现场教学、互动交流等形式,举办“三会一课”制度、支部换届选举等培训班3期,推动直属党组织党务干部全员轮训;突出比武练兵,举办“守初心 强党性”机关党务工作者党建知识竞赛,运用“理论测试+实战模拟”方式,覆盖党务干部153人,促使党务干部在争先互比中长本领;突出育才铸魂,围绕提升能力素质这一迫切任务,充分发挥青年理论学习小组育才功能,通过谈收获、讲体会、明方向,扣好青年干部成长成才“第一颗扣子”。

建强平台释能,双融双促提升党建质效。搭建“党建+惠民”服务矩阵,推动3270名在职党员到社区报到服务,帮助群众解决环境卫生改善等实事82件,切实打通为民服务“最后一公里”;搭建“党建+七联”活动矩阵,创新开展以“联庆、联赛、联谊、联行、联助、联动、联学”为主要内容的“七联”活动,全方位提升党员干部幸福指数;搭建“党建+助学”育人矩阵,组织3569名机关党员帮扶困难学生2187名,为困难学生提供资金帮扶、物质帮扶,着力推动助学育人工作务实创新。(高可琪 徐方琪)

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