转自：紫牛新闻
如何通过党建引领，让社区协商过程人人都参与？如何不断丰富协商议题，让协商成果人人都受益？……
在南京市鼓楼区热河南路街道小桃园社区举办的“有一说一”工作室理事会大会暨赋能活动中，伴随着社区新一届“理事人”的全新亮相，以及首张“社区协商清单”的正式发布，党建引领下的社区协商也翻开了新篇章。
南京爱之光公益发展中心代贤伟为“理事人”培训
51名“理事人”来了
如何通过党建引领，让社区协商过程人人都参与？小桃园社区不断探索着良策。通过发布“理事人”招募公告，鼓励社区治理各单元主体走出家门、走出楼宇，加入社区“有一说一”工作室，主动参与社区协商活动，为基层自治献策献力。最终，确定了“有一说一”工作室新一届理事会成员51名，除了原先的社区工作人员、党员群众、物业公司、驻区单位代表、社区民警、社区律师等，“理事人”还新增“五老”、学者、人民调解员、残联组织、社会组织、社团、养老机构、商户等代表。
社区“理事人”获颁聘书
活动现场，社区“理事人”获颁聘书及精心设计的徽章。“社区希望能动员一切关心社区事务的力量参与到社区治理中来。”小桃园社区党委书记陈程介绍说，接下来，社区还将和理事会成员群策群力，进一步探索完善社区协商的议题确立机制、协商机制和保障机制。
“协商清单”成为新支点
老旧小区逆龄蝶变，按下幸福按钮；“家门口”的便民服务持续升级，擦亮幸福底色；特色课堂精彩纷呈，奏响幸福乐曲……2014年底，小桃园社区党委牵头成立“有一说一”工作室，通过“党建引领、群众参与、民主协商、多元共治”，以社区协商践行新时代“枫桥经验”。多年探索中，小桃园社区“有一说一”工作室把“协商在基层”浸润到社区治理的方方面面，“商”出了和谐邻里关系，“议”出了社区治理新气象。
如何不断丰富协商议题，让协商成果人人都受益？当天的活动中，小桃园社区党委书记陈程发布了首张《社区协商清单》，“清单”制定了自治管理类、公共事务类、为民服务类和公益事业类4大类、54小项协商议题。下一步，“理事人”还将通过线上线下等多种渠道收集居民意见建议，采取面对面交流、走访座谈、现场查看等方式参与调查研究，积极传递民声、建言献策，主动提报协商议题，不断丰富和完善《社区协商清单》。
注入全员协商新血液
“我们中山北路小区的停车难问题就是在‘有一说一’工作室牵头下经过多轮协商后解决的，现在居民回家再也不用抢车位了。”新一届理事会成员吴建宁说，“看到‘有一说一’工作室理事会成员招募，自己就主动报名了，“我刚退休，又是党员，更应该为社区治理出力。”
51名理事人中有一些人已经多次参与社区协商、小区自治活动，还有部分是首次接触社区治理。会议当天，社区专门邀请了南京爱之光公益发展中心代贤伟，为理事会成员带来了《城市社区公共议题的收集与反馈技术》的赋能培训。学习后，代表各行各业的“理事人”尝试以自己的视角为社区建设发展提出“金点子”。“社区‘理事人’除了按规定参与协商议题提报、协商议事外，社区还计划在他们之中积极培育协商会议‘引导师’，让居民自己主持、组织协商议事活动。”陈程补充说，“我们希望在社区协商上有更深入地探索和新的突破，共同营造有人议事、有人理事、幸福办事的良好协商氛围，做好社区协商范本。”
通讯员 周倩 扬子晚报/紫牛新闻记者 薛玲
校对 盛媛媛
