【#大模型吞了谁#？程序员仿徨，#产品经理正在消失#】#未来程序员和产品经理两个岗位将合体#
作为大模型初创公司共生团队负责人，张林最近做了一个决定，暂时搁置招聘产品经理的工作。创办共生团队几个月后，市场给忙于吸纳人才的张林上了最新一课——大模型公司很难在互联网体系内找到可以经验复用的产品经理。放弃招聘后，他和几位AI工程师出身的创始团队成员，兼起了公司产品经理的职责。国产大模型已经卷了一年半，但张林至今没有看到“比较高质量”的产品经理出现。他产生了巨大的紧迫感。
“某头部大厂根本不知道想要什么，还异想天开想从OpenAI、Meta什么的挖人。”“有些大厂大模型团队办公室都开到国外了，但是也没做出什么水花，也不知道未来要干什么。”
很大一个原因在于，大模型时代，技术岗位边界在变得模糊。36氪走访了解到，行业普遍的预测是，未来程序员和产品经理两个岗位将合体。
过往，新的技术突破总是最先诞生在学术界，但ChatGPT成为一个节点——一个独立于大公司之外的研究型组织，引入一批“年轻甚至在读的顶尖学者”，将科学和产品、商业结合，才最终诞生了ChatGPT这样伟大的系统。
这一轮技术革命中，经验的重要性被不断降级，取而代之的是“拥有足够新的知识”，越来越多科技领域学者，在学术生涯早期便介入工业界。
在此背景下，大模型老板们自然也是下手多早都不为过。“本科生我们都不放过”，据张林观察，在大模型时代，本科生甚至比博士生更容易出东西，“没有（旧技术的）负担很重要”。@36氪财经
