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托起百姓“稳稳的幸福”

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转自:邯郸晚报

就业,一头连着发展大局,一头牵着千万家庭。就业的饭碗端稳了,百姓的日子才能踏实有奔头。

今年,邯郸市26项民生工程实施方案中提出就业促进工程,推荐省级劳务品牌6个,优化升级6家创业孵化基地,千方百计创造就业岗位,兜牢城乡劳动力就业底线;同时,帮助18248名失业人员再就业。

劳务品牌成为就业“金名片”

“以前工作不好找,没有稳定的收入,去年通过‘武安钢铁工’招聘专区应聘到金鼎重工,现在一年收入可以达到6万多元。”6月29日,武安市上团城镇大南庄村的梁锐高兴地说。

近年来,武安市人社局以“六稳六保”为抓手,下大力气促就业抓创业,针对武安“钢铁县市”的特点,打造出“武安钢铁工”这一响当当的省级劳务品牌,还指导武安招聘网设立“武安钢铁工”招聘专区,为该市企业和求职者牵线搭桥。

“牵头组织13家钢铁企业,通过整合重组、减量调整、装备升级、布局优化、装备升级,最终构成‘6+1+1’格局,即普阳、冀南、太行、新金、新兴铸管、金鼎6家钢铁集团,鑫汇冶金短流程电炉炼钢以及龙凤山铸业独立铸造。”武安市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘立涛介绍。

人才是第一资源,创新是第一动力。技能培训是劳务品牌提升质效的重要手段,也是实现品牌发展壮大和高质量发展的重要支撑。武安市人社局依托武安市兴创网络服务有限公司,与武安市创惠职业培训学校、武安市长城职业培训学校开展技能培训。

“目前,劳务品牌解决的更多是农民工和城市低技能人员的就业,但随着形势发展,工匠型技能群体逐渐增多也为劳务品牌彰显特色、迈向高端提供了助力。”武安市兴创网络服务有限公司负责人王延斌介绍,被录取的“武安钢铁工”坚持先培训、后上岗,以实现到岗即用,提升用工效率,近一年内,带动12351人就业。

“目前,全市劳务品牌从业人数达5万多人,带动22个乡镇和1个工业园区502个行政村20万人就业。”刘立涛说,下一步,将继续精准定位企业用工需求,为企业开展“点对点”专场招聘活动,让武安劳务经济实现向品牌化、专业化、规模化方向发展。

“武安钢铁工”“曲周婴幼装备制造工”“实打实梨农”“磁州窑技艺”“馆陶轴承师”“鸡泽椒匠”……树一个品牌、带一片就业、强一域经济、富一方百姓,一个个劳务品牌成为了就业“金名片”。

用足用活政策,激发创业就业活力

6月28日,在位于邯郸市众鼎创业孵化基地的一家志愿填报指导机构,一大早就热闹起来了,10多位家长带着孩子在机构负责人陈勇的安排下,与专属指导老师讨论着高考志愿填报的事宜。

在今年4月正式入驻基地前,陈勇一直在北京工作。在得知家乡有创业孵化基地且提供各项优惠政策后,他便回到了邯郸。

“本以为创业之初会遇到种种困难,但我很幸运,作为‘创客’赶上了好政策。”陈勇对记者说,在市众鼎创业孵化基地,创业者不仅享受免房租、补贴水电费的优惠,还有共享会议室、洽谈室等公共服务,对于我们创业经营起到了很大的帮助。

“同时,对于毕业3年内的高校毕业生,初次创业的,可给予最长不超过3年的社保补贴,并且能够通过六大服务平台为创业者提供精准的资源对接。”基地创业指导专家李冬补充道。

“孵化基地除提供免费的系统培训和专家讲座外,还免费提供办公场地和各项配套服务,对初次创业的我们来说帮助很大。”入驻基地以来,陈勇多次参加基地组织的各种项目路演和创业沙龙,目前机构已经有130多个固定客户,高考成绩发布后,前来咨询的人也逐渐增多。

眼看着来陈勇机构咨询的人越来越多,基地主动提供更全面的公共空间。陈勇说:“不仅如此,基地还安排工作人员帮我们接待,解决了我们很多后顾之忧。”

“基地协助孵化对象申请各类扶持优惠政策,建立协调机制帮助大学生、青年创业者、返乡创业者解决融资难、场地缺、无经验等难题,让入驻者安心创业。”李冬对记者说,截至6月,该基地累计孵化企业159家,直接带动就业216人,间接带动就业1250余人。

近年来,我市厚植创业沃土,一个个创业孵化基地的建设,为我市大众创业万众创新注入了新的活力,成为推动创业带动就业的新引擎。截至目前,全市创业孵化基地目前共44家(市本级11家,各县区33家),孵化基地总面积18.94万平方米,可容纳实体3623户,在孵实体3115户,吸纳带动就业758户,共计1153人。

智能数字齐上阵,线上线下全覆盖

“没想到这么快就找到了在家门口的好工作,薪资待遇不错,福利都有,再也不用到外地奔波了。”6月初,33岁的刘晓旭通过“十万学子进邯郸”专场系列网络招聘会选到了中意的工作。

“去年因为要回家照顾老人,我辞去了在天津的工作。眼看着老人的身体变好,我打算在家乡重返职场。”在刘晓旭看来,这个年纪再就业并不容易,“幸好我市有‘十万学子进邯郸’系列招聘会,现在我已经顺利入职了,既不耽误挣钱养家,也不耽误继续照顾老人。”

据了解,除了线下招聘会,我市还通过VR招聘平台、直播带岗等智能网络招聘形式带动城乡劳动力就业。

在复兴区,为进一步盘活、连接劳动力需求端和供给端的资源,该区在市人社部门指导下,运用微信、抖音等平台,打造了“数字化零工驿站”。

“用手机扫一扫就能找到工作,你看,企业和商户基本信息、‘商户位置示意图’和‘招聘用工需求二维码’等信息都能很清楚地看到。”打零工的许师傅告诉记者,自从有了“数字化零工驿站”,他和工友们就告别了“马路蹲”。

“零工市场是就业的重要一环,人员多、工种杂、就业难,零工驿站的设置有效解决了这一问题。”市人社局工作人员介绍,目前,我市已形成永年区河北铺零工市场、鸡泽黄沟农忙季节性零工、经开区线上零工等覆盖全市的零工市场体系,成为广大灵活务工人员就业的信息阵地。

就业创业工作事关民生改善、经济发展、社会稳定。市人社局工作人员表示,下一步,将持续健全就业创业公共服务体系,完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶,努力实现城乡公共就业创业工作高质量发展。

邯郸新闻传媒中心记者 王丹丹

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