转自：中国市场监管报
本报讯 近年来，广东省市场监管局落实落细市场监管总局关于加强行风建设各项工作要求，坚持大抓基层鲜明导向，持续推进“送课下基层”，组织开展针对性强、覆盖面广的“点餐式”业务培训，切实提升基层干部履职能力和专业素养，深化拓展全省市场监管系统行风建设工作成效。
大抓基层，扩大培训覆盖面。该局扎实推进夯基促融，周密制定年度培训计划，联合有关地市局按片区组织开展“送课下基层”暨市场监管能力提升培训班，对基层干部进行业务轮训，2020年以来，累计举办基层业务能力培训班42期，培训学员4050人次。2024年以实施“市场监管所长能力提升行动”为主题，在粤东、粤西、北和珠三角地区各举办一期所长轮训，以每期培训约100名基层所长、共培训约400名所长为目标，努力实现全省市场监管所所长培训全覆盖。
紧扣需求，提升培训针对性。该局聚焦纪律建设，在培训班增设党纪学习教育课程，通过原原本本学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、观看警示教育片等形式，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。聚焦行风教育，把行风建设工作要求深度融入审批服务、日常监管、行政执法等重点业务领域培训课程，聚焦市场监管主责主业，结合各地市局意见建议，不断优化课程设置，重点强化基层干部“三品一特”安全监管能力、服务经营主体高质量发展能力和智慧监管能力，注重市场监管所标准化规范化建设政策文件解读和经验分享，围绕校园食品安全监管、电子计价秤市场秩序专项治理等重点工作开展专题培训，切实提升培训的“供需”匹配度。
□粤市监
