为深入推进产业工人队伍建设改革，充分发挥劳动和技能竞赛在提升广大职工综合素质、激发职工群众劳动热情方面的重要作用，6月26日，无锡市劳动竞赛委员会办公室、市总工会在“十四五”全国引领性劳动竞赛项目——深远海装备无锡研发基地建设工程项目现场举行仪式，启动2024年无锡市重点工程（项目）示范引领性劳动竞赛暨2024—2025年度全市“安康杯”竞赛。
举办劳动和技能竞赛，是扎实推进新时代产业工人队伍建设改革工作的重要抓手。无锡市总工会主要负责人强调，要提高工作站位，以竞赛聚合力，凝聚推动高质量发展的强大动力。科学谋划、精心部署，做大做强做优全市“建功‘十四五’、奋进新征程”主题劳动竞赛，团结动员广大职工为全市高质量发展大局作出更多贡献。要聚焦素质提升，以竞赛助成长，培育支撑新质生产力发展的先锋队伍。紧扣“465”现代产业集群、“3010”重点产业链建设需求，围绕重点优势产业集群和重大工程、重大项目，以赛促学、以赛促练、以赛强技，培育更多支撑新质生产力发展的技能人才队伍。要强化组织落实，以竞赛强引领，积极打造全域示范性的工作品牌。抓好示范引领，通过竞赛培养、选树一批先进典型，坚持创新驱动，加强探索实践，不断提升劳动竞赛品牌影响力，为全市劳动竞赛工作注入新活力。
组织开展社会主义劳动竞赛是工会的光荣传统，是传承、弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神的重要载体，是鼓励广大职工提升素质、岗位建功的重要平台。2024年，无锡市将重点围绕创新驱动核心战略和产业强市主导战略，在深海装备无锡研发基地建设工程、江阴霞客湾科学城科教孵化中心（一期）工程、无锡市城市轨道交通工程等17个省市重大项目开展重点工程示范引领性劳动竞赛；围绕打造一支高素质产业工人队伍目标，举办131个大项141个职业工种的第十七届无锡市职工职业技能大赛，在9个重点行业和96家重点企业开展示范引领性劳动竞赛，最大限度激发职工群众的劳动热情和创造活力。
围绕维护职工安全健康权益，无锡已经连续25年在全市开展“安康杯”竞赛活动，对提高企业安全管理水平，增强职工安全生产知识和自我防护能力，维护职工安全健康权益起到了促进作用。“安康杯”竞赛内容不断深化，形式不断创新，竞赛覆盖面不断扩大，成为无锡发挥职工主力军作用，搞好安全生产工作的响亮品牌活动。据统计，每年无锡报名的参赛企事业单位超1万家、班组超6万个、职工超100万名。参赛范围已由原来的国有企业全面向非公有制企业和事业单位延伸，全面向外资企业、集体企业、中小微企业扩展。无锡市总工会先后4次获得全国“安康杯”竞赛活动优秀组织单位荣誉称号；5次获得江苏省“安康杯”竞赛活动优秀组织单位荣誉称号；一批市（县）区、街道（园区）和一大批企事业单位、班组、个人获得“安康杯”竞赛优胜单位、优胜班组和优秀个人荣誉称号。
接下来，无锡将牢牢把握“走在前、做示范、多作贡献”的重大定位，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，因地制宜、接力探索、接续奋斗，真正让劳动竞赛成为广大职工建功立业的平台，为发展新质生产力、推动高质量发展提供坚强保障。 贾永刚 缪怡雯 孙信海
