转自：成都日报锦观
“金熊猫实习生”计划启动
超1300个岗位 招募近5000名实习生
本报讯 （成都日报锦观新闻记者 吴怡霏） 昨日，记者获悉，成都高新区正式启动“金熊猫实习生”计划，上线“金熊猫实习生”平台，将陆续发布3批“金熊猫实习生”岗位，共招募超1300个岗位，将近5000名实习生。
据悉，成都高新区在人才服务在线平台“金熊猫人才通”小程序上正式上线“金熊猫实习生”板块，并面向海内外高校人才发布首批664个优质实习岗位，涵盖成都高新区新型研发机构、企业等单位，共招募2026名实习生。成都高新区相关用人单位将根据岗位要求，按照一定条件和程序组织开展后续招募工作，未来还将通过该平台持续发布实习（见习）岗位。
“金熊猫人才通”是成都高新区为提升人才服务打造的可提供全时段、全周期服务的在线人才服务平台。该平台于2023年2月正式上线，围绕8大需求提供了169项专业服务，已服务超过24000名人才，特别是开通了“政策找人才”功能，可实现政策“一键匹配”、事项“一网通办”、诉求“一站反馈”、资源“一体链接”。针对初到成都高新区的青年人才，“金熊猫人才通”还专门开设了“高新·首站通”，汇聚了区内重点企业的各类招募信息，并链接了7天免费入住的“青年驿站”，为来蓉面试的应届毕业生提供免费住宿等求职便利。
“通过‘金熊猫实习生’计划，政府、企业、机构、高校多方携手，旨在打造一个高效对接的平台，为优秀青年人才提供实践机会，同时也为企业输送新鲜血液，共同推动区域经济蓬勃发展。”成都高新区相关负责人表示。
