坚守初心使命 凝聚奋进力量 工行北京分行以高质量党建引领高质量发展
北京日报
金融是实体经济的血脉。建设强大的金融机构是推动金融高质量发展的必然要求。作为国有控股大型商业银行一级分行,工商银行北京市分行紧紧锚定打造强大金融机构目标,准确把握金融工作政治性、人民性,坚持党建引领,统一思想、凝聚力量,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,全力以高质量金融服务积极支持新时代首都发展,努力在服务
中国式现代化建设中展现新气象、新作为、新担当。
加强政治建设 把牢正确发展方向
党的领导是中国特色金融发展之路最本质的特征,是我国金融发展最大的政治优势和制度优势。工商银行北京市分行党委始终把党的政治建设摆在首要位置,以实际行动和有力措施加强党的全面领导,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。分行党委坚持把方向、管大局、促落实,带动广大干部员工时刻同党中央决策部署对标对表,围绕学习贯彻中央经济工作会议、中央金融工作会议精神,聚焦首都规划建设和总行战略重点,研究行动计划,完善落实机制,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移走好中国特色金融发展之路。分行党委班子成员率先垂范、深入一线,做实政策宣讲、基层调研和业务指导,深入贯彻党中央决策部署,认真落实总行党委工作要求,引领全行进一步增强政治意识,提高政治能力,全力办好党的金融事业。
分行党委聚焦主责主业,引领推动全行高质量服务实体经济、维护金融稳定、认真落实为民服务要求,切实将党的政治优势转化为推动发展的强大动力。紧扣金融高质量发展服务中国式现代化和北京“四个中心”建设要求,制定《进一步加大金融支持制造业高质量发展指导意见》《分行支持北京市落实党的二十大精神 金融服务首都高质量发展专项行动方案》等,持续加大对实体经济重点领域和薄弱环节的支持力度,积极助力经济稳增长、调结构、增动能。近三年,该行制造业、科创、普惠、绿色贷款分别增加1533亿元、793亿元、472亿元和1965亿元。着眼服务国家重大战略需要,积极发挥服务京津冀协同发展牵头银行作用,近三年,累计审批京津冀协同发展项目403个,金额合计4918亿元。坚定不移支持核心功能疏解,支持“两区”重大项目325个。聚焦“您身边的银行、可信赖的银行”,持续做深做实金融为民、金融利民、金融惠民、金融安民服务,加快建设人民满意银行。近三年,打造便民“工行驿站”466家,创新开展“服务体验周”“服务提升月”“服务价值创造年”等活动,扎实推进“服务有感”专项行动,着力推进“客户投诉治理”等民心工程,网点客户五星评价占比99.6%,有力践行以人民为中心的发展思想。
强化理论武装 坚定理想信念根基
“理论强,才能方向明、人心齐、底气足。”工行北京分行党委坚持将思想建设作为基础性工程,以“三个强化”引导全行广大党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,为推动改革发展锻造能力优势。
强化示范引领。分行党委坚持以上率下,围绕深入学习贯彻党的二十大及历次全会精神和习近平总书记关于经济和金融工作的系列重要论述,高质量开展“第一议题”学习和党委理论学习中心组学习,切实做到先学先悟,深学细悟笃行。近三年,分行开展“第一议题”学习50余次,党委理论学习中心组累计学习70余次,有效发挥了领学促学引领示范作用。强化精神传导。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和中央金融工作会议精神,灵活运用线下面授、集中研讨、课题研究、线上学习等多种形式,组织开展党的二十大精神集中轮训、学习贯彻中央金融工作会议精神专题培训等,实现全员覆盖。强化学习效果。坚持领导干部带头学、党校阵地集中学、“三会一课”常态学、线上线下结合学,积极构建“党委+支部”“班前+班后”“线上+线下”的立体化学习体系,充分运用“学习强国”平台资源,打造分行网讯理论学习专栏,打造随时学、随地学的思想教育支持体系。强化教育培养。以分行党校为依托,建立并完善涵盖处级以上党员领导干部、科级管理人员、基层党支部书记、党务工作者、党员、党员发展对象等各类群体的分层分类培训体系,突出抓好精准施训。近三年,分行党校累计开展党校培训班115期,共计培训4.1万余人次。
工行北京长安支行组织支部书记、纪检委员、新发展党员赴北京市全面从严治党警示教育基地,开展“清风长廉 警钟长鸣”专题教育。
国家会议中心二期项目是北京市建设落实首都国际交往中心建设的重点项目。工行北京分行为该项目牵头筹组170余亿元跨行银团贷款,全力支持首都“四个中心”建设。
工行北京崇文支行一线党员深入开展“金融知识万里行”活动,为到店老年客户宣传普及网络安全和个人信息保护知识。
工行北京亚运村支行辖内党支部与周边幼儿园联合开展“人民币知识大家学”联合党建活动,为小朋友们讲述人民币的历史,普及假币识别小技巧,传输爱护人民币的理念。
增强组织功能 激发经营发展活力
分行党委坚持抓基层、打基础、固根本,持续加强组织建设、队伍建设,增强基层党组织政治功能和组织功能,为分行高质量发展提供坚实组织保障。
提升基层党组织组织力。持续加强基层党组织标准化规范化建设,坚持党的组织与行政机构同步设置、同步调整、同步运转,近三年,基层党组织增加80个,总量达到1037个,实现网点党员和网点主要负责人党员全覆盖,基层党组织战斗堡垒作用进一步增强。先后出台《关于进一步加强分行党务干部队伍建设的意见》《关于推动党建与业务深度融合的实施意见》等制度办法,为提升全行党建工作夯实制度基础。提升队伍战斗力。切实抓好党支部书记、党务干部和党员“三支队伍”,坚持选优配强基层党支部书记,实施基层党支部书记“任前培训、任前考试、任前谈话”机制,构建党支部书记“一述一评一公开”机制,每年开展全覆盖式集中培训,提升履职能力。注重提升基层党务干部工作水平,落实常态化专项培训和常态化履职检查“两个常态”,促进提升基层党建工作规范化水平。坚持“两个优先”“三个倾斜”和“双培养一输送”,坚持从优秀员工中优先发展党员,着力提升队伍素质,优化队伍结构,近三年,累计发展党员1260人,其中,优秀青年党员占比71%,全行在职党员占比达52.7%,近三年提升6.9个百分点,全行党员队伍战斗力、凝聚力进一步增强。
坚持党管干部、党管人才,从选、用、育、管等各个环节着力,扎实推动新时代党的组织路线落地落实。抓好干部队伍建设。着眼后继有人,加强各级干部队伍建设,扎实开展“领军人才”“头雁”“鸿雁”“90后”干部培训班,构建“3+3+X”立体交流培养模式,着力提升干部“七种能力”。印发《分行促进京津冀协同发展干部员工交流管理办法(试行)》《郊区支行干部专项培养方案》《分行“90后”年轻干部培养使用办法(试行)》等制度,完善干部培养锻炼体系。抓好人才培育。积极落实稳就业、保就业政策,立足《分行“十四五”期间人才发展规划》,围绕全行战略布局,持续加大重点战略领域人才投入,全行销售类人员、公司信贷客户经理、金融科技、数据分析等条线人员近三年净增2200余人。面向管理干部、关键人才、一线人才三类重点人群开展针对性培训,依托“双周讲堂”平台、“新知联播”系列培训、“师带徒”机制等,强化培训资源供给。坚持奋斗者导向,畅通员工职业晋升发展渠道,建立“自然晋升+择优晋升+达标晋升”多渠道晋升发展机制,创新网点员工动态晋升机制,搭建网点专属荣誉激励体系,不断激发队伍活力。
在努力实现组织“硬”起来、队伍“强”起来、制度“立”起来的同时,推动党建与经营深度融合、协同推进,将推动党建与经营融合发展纳入考评体系,建立“机关+基层”“银行+客户”常态化共建机制,强化党建与业务双向交流,在全行开展“党建+”系列活动,聚力打造“党建+金融服务”“党建+科技创新”等融合模式,引导辖内各级党组织常态化推进“我为群众办实事”,引导在急难险重任务中充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为分行高质量发展凝聚红色力量。
近三年,工行北京分行累计设立党员责任区、示范岗5700余个,组建党员突击队、服务队2000余个,开展志愿服务7700余次,基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用持续彰显,推动高质量发展的奋进力量不断增强。
狠抓纪律建设 全面推进“两个从严”
组织严密、纪律严明是党的优良传统和政治优势,是中国共产党不断发展壮大的宝贵经验。从党的十八大提出“加强党的纪律建设”,到党的十九大将纪律建设纳入新时代党的建设总体布局,再到党的二十大强调“全面加强党的纪律建设”,充分彰显了纪律建设在全面从严治党中的“治本”地位。工行北京分行党委坚持以全面从严治党带动全面从严治行,将全的要求、严的基调、治的理念落实到经营管理全领域、各环节,不断营造积极向上、务实担当的良好干事创业氛围。
分行党委始终压紧压实责任,全面强化党委主体责任、纪委监督责任、党委书记“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”,建立《分行党委落实主体责任情况表》《党委书记履行全面从严治党第一责任人职责清单》《党委委员全面从严治党主体责任、党风廉政建设工作清单》,制定分行《全面从严治党行动任务落实清单》,细化各级“一把手”履责清单,组织签订《全面从严治党责任书》和《廉洁从业承诺书》,层层压实责任,切实推动各级党组织履职尽责。深入开展“全面从严治党”专项行动,抓紧抓实管党治党任务要求传导,深化精文简会常态化治理和违反中央八项规定精神典型问题专项治理,持续加强作风建设;修订印发《关于切实改进工作作风 密切联系群众的实施意见》,深化“二线服务一线”理念和基层减负赋能;构建“任务分解-解决优化-跟踪督导-反馈评价”的闭环管理机制,完善反馈评估机制,推进基层减负走深走实。
积极培育廉洁文化,加强廉洁分行建设。深入开展党纪学习教育,引导党员干部深入学习《习近平关于全面加强党的纪律建设论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》,切实做到学纪、知纪、明纪、守纪。制定《清廉金融文化建设实施方案》,创建“首善京华、清风廉韵”廉洁文化品牌,建立“六融合、六提升”特色机制,持续深化党纪行规教育。抓实“党纪行规教育年”主题活动,出台专门通知,健全警示教育常态化机制,抓实案例警示教育,努力营造“风正、心齐、劲足、绩优”的良好氛围。
工行北京分行党委将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决落实党中央决策部署,站位全局,前瞻谋划,狠抓落实,持续加强党的领导、优化金融供给、激发奋进动能,以安全、优质、高效的金融服务,不断加大对实体经济重点领域和薄弱环节的支持力度,切实做好社会民生保障支持,以更加坚定有力的举措,积极助力金融强国建设,为中国式现代化建设作出新的更大贡献。文/李悦
工行北京分行业务处理中心开展“深入一线微调研,提升服务微分享”主题党日活动,深入了解网点在运营改革过程中遇到的问题,持续提升基层服务质效。