按照省邮政管理局党组总体部署，甘南州邮政管理局坚持以加强行业人才队伍建设、促进人才素质提升为抓手，多措并举有效落实全州邮政行业职业技能提升和职业技能等级认定工作。
一是持续加强协调对接。依托与人社部门建立的全州邮政快递业从业人员职业技能提升培训工作机制平台，提前部署，积极对接人社部门，及时掌握人社部门年度政策变化内容，2024年新增了开展邮政快递从业人员职业技能等级认定等工作内容，因地制宜制定行业人才队伍建设工作措施。二是持续争取政策扶持。联合人社部门印发《2024年甘南州邮政快递从业人员职业技能提升培训方案》，持续将邮政快递从业人员职业技能提升培训纳入人社部门“两目录一系统”培训补贴范围，2024年度已开展培训7期345人次。同时已完成共计170人职业技能等级认定考试报名工作，6月底将开展职业技能等级认定考试。三是持续提升培训绩效。与属地人社部门、培训机构详细对接培训时间、内容、方式等事项，每期培训派员现场配合开展培训组织协调工作，联合禁毒、消防、烟草等部门参与培训教学，邀请人社部门现场指导考核，将培训、考核、测评、归档等各环节有机统一，形成闭环，同时开展培训内容考核和满意度测评，持续有效提升培训效果。
下一步，甘南州邮政管理局将持续认真落实省局工作安排部署，认真总结提炼经验，结合行业安全形势任务，丰富培训手段措施，进一步巩固提升全州邮政快递从业人员职业技能培训实效。积极对接人社、工会部门，多措并举，持续开展从业人员职业技能培训、职业技能等级认定、劳动技能大赛等工作，深入推进全州邮政行业人才队伍建设。
责任编辑：李靓
