转自：邯郸晚报
为进一步加强全市公立医院绩效考核管理工作，6月20日，邯郸市卫生健康委召开推进公立医院绩效考核第六次视频调度会议暨国家监测指标抗菌药物使用强度（DDDS）专项提升培训会议，副主任张玉成参加会议。
会议强调，公立医院绩效考核是市卫生健康委推进安排的一项重点工作，各县（市、区）卫健局、各考核医院一是务必高度重视，“一把手”要亲自上手抓，要搁在心头，放在案头，抓在手头，以时时放心不下的责任感做好绩效考核工作。二是充分发挥作用，公立医院绩效考核“一对一”指导专家组要与被指导医院密切联系扎实推进工作，切实发挥好作用。被指导医院要发挥主观能动性，主动对接指导组查漏补缺提升成绩，市卫生健康委年底将对各指导组指导工作情况进行量化评估。三是做实做细工作，各医院要深入借鉴武安市第一人民医院提升抗菌药物使用强度的经验做法，职能科室主动服务临床，落实落细各项措施，上下一心、齐心协力做好绩效考核工作，提升医院医疗质量、运营效率和满意度。
会议通报了全市2024年第一季度二级（综合）公立医院绩效考核19项重点指标监测情况，对各项指标逐一点评，并对落后医院点名批评，连续3年绩效考核成绩排名全省倒数10以内的二级医院将给予降级处理。
会议听取了公立医院绩效考核第一指导组（市中心医院）和第四指导组（华北医疗健康集团峰峰总医院）“一对一”指导工作进展情况汇报以及市第二医院、市第四医院、广平县人民医院绩效考核成绩提升工作开展情况介绍。
下一步，邯郸市卫生健康委将在“一对一”指导的基础上，根据季度弱势指标情况，组织专家每月开展1-2项专题提升，给出专题解决方案，更好地帮助医院提升。吴彩花
