转自：紫牛新闻
6 月 16 日晚，安徽省宿州市公务 员局在宿州先锋网发布了宿州市 2024 年度考试录用公务员拟录用人 员公示（第二批）。公示名单显示，拥 有博士学位的考生苏朕来自世界顶尖 学府斯坦福大学，其报考的是宿州市 下辖的灵璧县乡镇机关基层事务管理 职位。此前宿州市公务员局公布的考 试成绩表显示，报考该职位的 6 名考 生中，苏朕的笔试、面试、总分成绩均 位列第一。消息一出，迅速引发舆论 关注。（6月18日澎湃新闻）
对此，有网友质疑，大量硕士博士 去基层工作，特别是去街道乡镇工作， 是不是一种人才浪费？还有网友留 言，现在竞争压力太大，没有最卷只有 更卷。马斯克来了也得从基层干起， 主打一个一视同仁。
别再为高学历人才“下沉”乱操心 了。当前，我国的乡镇发展、城乡发展 是不平衡的，对人才的需求也是不一 样的。之前，“清北”硕士博士入职杭 州街道办，是因为互联网巨头阿里巴 巴总部就位于这个街道办；中科院博 士后缪元颖应聘辅警，是因为岗位是 成都高新公安分局DNA实验室，他是 成都高新公安分局专门引进的专家型 人才，符合聘任制公务员的要求，四川 等地区对于聘任制的公务员年薪已经 开到了70万；还有一些博士应聘进农 村的智慧产业园，因为这里同样需要 博士的高新技术，而且待遇也不低。
此次苏朕报考灵璧县乡镇机关基 层事务管理职位，也不代表这是一个 平凡的岗位。近年来，灵璧县以“小零 件”打开智能装备制造“大市场”，跻身 安徽省轴承产业“第一方阵”。苏朕本 科就读中国科大，曾获郭沫若奖学 金。可以说，灵璧县乡镇机关同样需 要博士。
事实上，早在几年前，在宿州市埇 桥区，就有29名来自全国各地各领域 的博士专家，他们穿梭在城市、乡村、 园区之间，用自己满腹的学问、宽广的 眼界、丰富的资源链接起乡村振兴的 新通道。埇桥区地处皖北城市，和全 国大多数县区一样，本身不具备优质 的科教资源，在人才吸引上相比发达 地区也不具备优势，为何一大批博士 专家频频造访于此？
因为如今的埇桥区，身处在长三 角、淮海经济区、皖北承接产业转移集 聚区、中原经济区的重叠区域，埇桥面 临着重要的历史机遇，在乡村振兴战 略的大背景下，如何解决发展中的人 才困境是摆在埇桥面前最紧迫的问 题。埇桥采取“1+1+1”模式，即1名 博士进驻1个镇或园区，带动1个产业 进驻，实现创新驱动，在充分发挥博士 专家的专业技术能力的同时，带动更 多的企业家到埇桥投资或参与埇桥产 业发展。
如今各地都在你追我赶求发展， 都在抓新质生产力和人文经济学，再 偏远的乡村，也需要高学历人才“下 沉”。网友不要再质疑各地经济的发 展思路，也不要再质疑博士们的智商， 反而应该为高学历人才“下沉”大声喝 彩。 丁慎毅
