转自：上观新闻
B站作为最受年轻人欢迎的视频社区，目前已经成为在线新经济头部企业和科技领域龙头企业，为杨浦人才“引、育、用、留”方面做出了贡献。与此同时，这些海内外高层人才对落户有庞大的需求。
为响应区内重点企业对人才的迫切需求，加速重点产业领域紧缺急需人才集聚，帮助他们留在杨浦、扎根杨浦，奋力推进上海高水平人才高地杨浦“人才秀带”建设，6月14日，区人才工作局与上海哔哩哔哩科技有限公司携手主办2024年度“小杨进大厂”人才政策宣讲活动。
记者了解到，本次活动由区高层次人才发展服务中心承办，设置了政策宣讲、现场答疑、业务咨询等环节。在B站活动前期的参会意向征询中，30个名额一抢而空，最终有近40名企业员工报名。
作为“上海市优化营商环境十大人才服务品牌”之一，“小杨”自创立以来便受到企业和人才的欢迎，尤其是“小杨讲政策”“小杨说案例”“小杨上门办”“小杨线上帮”等特色服务已经家喻户晓。活动现场，三位“小杨”人才专员结合B站独特的企业文化，就人才引进、居转户、留学生三项落户业务的政策细则、流程要点，带领到场员工更明晰地理解相关内容。会后还设置了一对一咨询环节，吸引不少员工驻足停留。杨浦具有高校、大院、大厂云集的资源优势，今年人才引进业务总量激增，比去年同期增长43.4%，各类人才服务需求不断提升。“为此，我们再次扩充‘小杨’品牌服务内涵，推出了‘小杨进大厂’特色服务，为大厂员工提供面对面政策宣讲和业务指导，前期已经走进美团、小红书开展政策宣讲活动。”区人才工作局相关负责人表示。
据统计，今年已开展系列活动17场，服务覆盖140家企业近800名人才，新设立的“小杨进大厂”也逐渐成为“小杨”品牌新的项目，“小杨效应”十分显著，越来越多的高层次人才正在了解落户、意愿落户、办理落户，为在线新经济企业良性发展提供了有利的人才支持。
以往开展的“小杨进大厂”活动
目前，杨浦区在线新经济企业引进人才总量占比全区总量的58%，已然成为了产业聚集地的风向标。“小杨进大厂”不仅是一次活动，还是持续推动人才工作创新发展的动力源泉；不仅是“小杨”品牌的新篇章，还能成为区人才工作持续优化的生动体现。
下一步，区人才工作局将借助这一平台，搭建企业与人才之间的桥梁，为杨浦区众多高校、大院、大厂提供更加专业、精准的人才服务，推动企业发展、助力人才成长。
