北京银行人均成本增至48.27万,工资、奖金、津补贴却下降
来源:湘财Plus
北京银行人均成本增至48.27万,工资、奖金、津补贴却下降
不废话,直接划重点。
①按资产规模口径,北京银行仍是城商行老大,以3.75万亿元超过排名第二的江苏银行3500亿元,至2024年一季度差距缩小至2200亿元。按营业收入口径,北京银行不及江苏银行,江苏银行以742.93亿元位居首位,超过北京银行75.82亿元。按净利润口径,仍是江苏银行以300.13亿元排名第一,北京银行以257.32亿元位居第二,宁波银行以1.23亿元的微弱差距屈居第三。
②截至2023年末,北京银行共有员工19445人,其中派遣员工1674人,占比8.61%,需承担费用的离退休人员1894人。按专业构成划分,管理人员2410人,支持保障人员1415人,业务人员15620人,分别占比13%、7%、80%;按教育程度划分,本科及以上学历的人员占比94%,大专及以下员工1235人,占比6%。
③与上年相比,北京银行员工增加1465人,年增长率8.15%。近五年,该行员工数量均保持增长,2019年至2022年员工人数分别为1.5万、1.55万、1.65万、1.8万,年增长率分别为1.46%、3.44%、6.69%、8.8%。
④薪酬政策上,该行薪酬及考评政策与战略发展目标保持高度一致,通过发挥激励约束机制作用,促进稳健经营和 可持续发展,实现战略目标的落地。业绩评价指标包括合规经营、风险管理、经营效益、发展转型和社会责任类。
⑤2023年,北京银行业务及管理费192.69亿元,增幅9.49%,成本收入比为28.88%。其中员工薪酬费用93.86亿元,较上年增长10.04亿元,增幅11.98%。以此计算,该行平均员工成本为48.27万元,较上年度增长1.65万元,同比增长3.54%。该费用包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费及住房公积金、工会经费和职工 教育经费等其他与获得职工提供服务或解除劳动关系相关的支出。
⑥据财务报告披露,上述薪酬费用中工资、奖金、津贴和补贴计提费用为63.74亿元,实际支付65.30亿元。以此计算,该行税前人均年薪为33.58万元。2022年该行计提工资、奖金、津贴和补贴58.27亿元,实际支付62.49亿元,人均年薪34.76万元。从该数据看,该行实际人均降薪1.18万元,降幅3.39%。