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民生银行中高层人事调整 涉及总行多部门

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来源:金融人事mini

今年3月12日,民生银行发生一系列人事变动,行长郑万春、副行长袁桂军退休,同时聘任行长和两位副行长。如今,新任的三位高管均已正式履职。

据民生银行公告,5月1日,新任行长王晓永的任职资格已获监管核准;5月14日,两位新任副行长张俊潼、黄红日的任职资格也获得批复,任期自任职资格核准之日起。

此次调整之后,民生银行管理层架构变为“一正五副”,包括行长王晓永,副行长张俊潼、石杰、李彬(董事会秘书)、林云山、黄红日,纪委书记邵亚平,首席信息官张斌。

值得注意的是,民生银行的五位副行长均为行内培养提拔,其中,1974年出生的张俊潼是排名第一位的副行长,也是最年轻的高管。

高管层外,本期银行人事主要介绍民生银行中层人事变动,涉及总行多个部门。

银川分行行长张兰波,拟任总行资产负债与财务管理部总经理。

张兰波,厦门大学金融学本科,北京大学光华管理学院MBA,曾在工行总行、北京分行、山东分行工作。加入民生银行后,历任总行资产负债管理部总经理助理、副总经理,自2021年4月起任民生银行银川分行行长。

殷绪文不再负责总行资产负债与财务管理部总经理具体工作。

殷绪文,1966年生,北京大学国际经济学硕士,高级经济师,曾任民生银行资产负债管理部总经理、财务会计部总经理,2021年民生银行将“财务会计部”与“资产负债管理部”合并调整为“资产负债与财务管理部”,殷绪文仍担任该部门总经理。目前,他还兼任子公司民生理财董事、民生科技董事。

地产金融部总经理吕莉退二线。

公开信息显示,吕莉于1997年加入民生银行,有近20年时间专注于负责风险管控,2016年转换业务条线后,出任地产金融事业部总经理。2021年起,民生银行相继将集团金融事业部、地产金融事业部总部分别重组为战略客户部、地产金融部,吕莉继续担任地产金融部总经理。

战略客户部总经理李稳狮,兼任地产金融部总经理。曾任民生银行原能源事业部总裁助理、特殊资产部总经理、天津分行行长。

民生银行总行组织架构图显示,战略客户部和地产金融部都属于客群部门,资产负债与财务管理部属于后台支持部门。

截至2023年末,民生银行总、分行级战略客户1,689户,比上年末增长338户 ;存款余额12,530.93亿元,同比增长10.42% ;各项贷款余额(含贴现)11,677.34亿元,同比增长8.68%。

近日,民生银行与其股东泛海集团再次对簿公堂,涉及金额超50亿。

5月10日,民生银行发布诉讼事项公告称,借款人泛海集团、泛海控股未按合同约定履行还款义务,相关保证人未履行保证担保责任。民生银行北京分行诉讼请求判令被告泛海集团偿还借款本金合计42.66亿元、判令被告泛海控股偿还原告借款本金合计12亿元,以及相应的利息、罚息和复利。

财报数据显示,截至2023年末,泛海控股及其关联企业在民生银行的贷款余额为人民币 187.26亿元。截至2024年3月末,泛海集团仍为民生银行第六大股东,持股比例4.12%。

民生银行与泛海系的债务纠纷,暴露其风险敞口。

在2023年业绩交流会上,民生银行副行长黄红日表示,囿于经济结构转型重组和房地产板块还未明显复苏,其资产质量仍然面临压力。下一步,将提升风险管控的主动性,加强风险排查和预警,加强高风险领域的不良资产处置。

一季报显示,民生银行不良贷款总额、不良贷款率实现“双降”。

截至2024年3月末,民生银行不良贷款总额 649.74 亿元,比上年末减少 1.23 亿元;不良贷款率 1.44%,比上年末下降 0.04 个百分点。拨备覆盖率 149.36%,比上年末微降 0.33 个百分点。

不过在业绩方面,营收、净利也双降。1-3月,民生银行实现营业收入342.73亿元,同比下降6.80%;归属于股东的净利润 134.31亿元,比去年同期减少8.01 亿元,同比下降 5.63%。

从营收结构来看,一季度民生银行实现利息净收入 242.62 亿元,同比下降 11.07 亿元,降幅 4.36%;非利息净收入 100.11 亿元,同比下降 13.93 亿元,降幅 12.22%。

净息差继续下行,较2023年末的1.46%下降8个BP,到1.38%。民生银行在一季报中说明,本行积极应对经营环境变化,持续优化业务结构,资产规模稳步增长,生息资产增长带动利息净收入增长 21.49 亿元,净息差同比下降,但降幅收窄。

截至3月末,民生银行资产总额 77,275.11 亿元,比上年末增加 525.46 亿元,增幅 0.68%。核心一级资本充足率、一级资本充足率和资本充足率分别为 9.35%、10.99%和 12.38%,分别比上年末上升 0.07、上升 0.04、下降 0.76 个百分点。

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