转自：贵州日报
本报讯（记者 段超木）近日，记者从省科技厅获悉，2023年，贵州全职引进科技领军人才、拔尖人才和优秀人才172人，遴选培养高层次创新型人才381人，建设科技创新人才团队16个，全省科技人力资源总量持续增长，科技人才质量不断提升，科技人才服务经济社会发展成效日益凸显。
“我是通过贵州‘杰出人才’层次柔性引进政策到贵州大学的。”近日，在贵州省科学技术厅召开的科技人才座谈会上，贵州大学教育部绿色农药与农业生物工程重点实验室精细化工研究开发中心副主任臧连生说，近年来，贵州优渥的人才政策与科创沃土让更多人才对贵州青睐有加。
臧连生2020年来到贵州开展科研工作，其组建的“贵州省天敌昆虫资源发掘利用与新产品创制”科技创新人才团队，成功选育防治水稻、高粱、辣椒、蔬菜和果树等重大病虫害天敌昆虫60余个，生防菌株近20个。
“贵州近几年引进人才的力度非常大，科研平台、研发资金、团队建设等都有保障，工资待遇、住房补贴等都能落到实处，一系列优惠政策让我印象深刻。”从东北地区来贵州工作的臧连生表示，贵州已成他的第二故乡，接下来会扎根贵州，为贵州农业高质量发展贡献自己的力量。
“没有科技人才的不断供给，科技创新就是‘无垠之水’，大力推动人才引育，坚实贵州人才储备‘厚度’才有未来科技创新发展的‘广度’。”省科技厅副厅长安守海强调科技人才的重要性。
贵州广聚英才，政府搭桥，让高校人才与企业各扬其长，一块干大事。不仅先后印发了《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》《贵州省关于加强青年科技人才培养和使用的若干措施（试行）》《贵州省科学家工作站管理办法（试行）》等系列文件，还在体制机制建设、人才引育留用等方面持续发力，科技人才成长环境不断优化，创新活力不断释放。
