转自：上观新闻
今年以来，杨浦区检察院统筹推进“检护民生”专项行动，立足检察职能，创新工作思路，持续关注劳动群体的权益保护，多措并举保障重点弱势群体合法权益，维护公平正义，彰显司法温度。
2024年3月，唐某某等多名外来务工人员来到杨浦区检察院反映，其被拖欠工资已久，因维权困难希望检察机关依法助力。为充分保障劳动者合法权益，杨浦区检察院能动履职，解决务工人员的忧“薪”事，充分运用法治“力度”提升民生“温度”。
杨浦区某施工项目由A公司总承包，B公司作为用人单位向该项目提供劳务服务，包工头李某向唐某某等27人承诺了320元/天或350元/天不等的日工资，但唐某某等人与B公司实际签订的劳动合同的工资却为200元/天。工作任务完成后，唐某某等人因有部分约定工资未能收到且无法联系到李某，遂与A公司、B公司发生纠纷，至杨浦区检察院寻求帮助。
杨浦区检察院收到线索后，引导申请人以合法方式维权，提供法律咨询、协助收集、固定证据等帮助，并积极开展调查核实工作。通过走访案涉项目工地，检察官厘清了案涉务工人员与A公司、B公司及李某之间的法律关系，并组织召开简易公开听证会，邀请务工人员代表及区人社局相关职能部门负责人参加，充分听取当事方与监管部门的意见。在此基础上，检察官还走访施工单位，调取了被欠薪务工人员名单、案涉劳动合同及李某向务工人员出具的《欠付工人工资确认单》等证据材料，固定相关证据和事实。
在走访期间，检察官了解到唐某某等人与A公司、B公司及李某之间因欠薪产生的矛盾纠纷由来已久，因包工头李某表示无力支付，且A公司、B公司认为不应承担李某擅自承诺给务工人员的薪酬，所以欠薪问题一直没有得到解决。此外，检察官还了解到，本市市场上钢筋工平均日工资为350元左右，务工人员签订的劳动合同约定的200元日工资实属低于市场水准，且相关人员被拖欠工资已久，严重影响了其日常生活。
由欠薪引发的矛盾纠纷时日已久，务工人员迫切想要讨薪的心情也让检察官感同身受。如何能在法律的框架下尽快帮助他们拿回劳动所得，检察官积极寻找最优解纷途径。经多方沟通，检察官了解到劳动监察部门具有解决此类群体性欠薪纠纷的相关职权，且处理周期相对较短，更有利于保护务工人员的合法权益。
为此，检察官积极与区人社局劳动监察执法大队沟通，将该案件线索及调取的相关证据材料移送区人社局依法处理，并协同开展矛盾化解工作。最终，在劳动监察部门和检察机关的见证下，唐某某等人与A公司、B公司达成和解，由A公司先行垫付务工人员剩余工资，后续再向李某进行追偿。目前，相关欠薪已全部发放完毕。
维护劳动者的工资报酬权益，对保障和改善民生、促进社会和谐稳定意义重大。来沪务工人员群体因法律知识匮乏，在遇到劳动纠纷时，难以实现有效维权。杨浦区检察院紧扣“检护民生”专项行动要求，坚持“高质效办好每一个案件”，切实为弱势群体依法维权“撑腰”。
近年来，杨浦区检察院通过与区法院、区人社局会签《关于共同推进劳动者欠薪类行政争议实质性化解工作备忘录》、与区总工会建立《上海市杨浦区“工会+检察院”职工劳动权益保障协同工作机制》，建立劳动者讨薪支持起诉申请“绿色通道”，综合运用支持起诉、检察听证、检察和解等履职手段，着力解决困扰弱势群体的烦“薪”事、揪“薪”事，让人民群众可感受、能体验、得实惠。
