●韩晶 张滨
就业是最大的民生，一头连着宏观经济，一头连着万家灯火。进一步突出就业优先导向，促进相关政策举措的有效落实，十分必要。
细化稳岗拓岗机制。企业是吸纳就业的重要载体。要稳就业，稳企业是关键一环。应持续优化民间投资的营商环境，落实社保补贴、吸纳就业补贴、税费减免等支持政策，着力为企业降成本、减负担，充分发挥民营企业在吸纳就业方面的主渠道作用。强化对企服务，对重点企业动态摸排与跟踪服务，做到企业缺工规模、缺工类型、技能要求“三清”，建立缺工企业清单，配备就业服务专员，支持企业开展用工余缺调剂。
充分激发数字经济稳就业的潜力。在数字经济蓬勃发展的背景下，就业环境摆脱了时空限制，就业方式突破了单一关系，可以为求职者就业创业提供更多选择。同时，数字经济催生的新职业也对求职者提出了更高的要求，应优化高校学科专业结构，按照“新工科（新农科）建设+新职业确立+新实训搭建”的要求，增加大数据、人工智能、物联网等新兴学科专业，建设数字经济研究平台和实验室，夯实数字经济专业人才队伍根基。相关部门要因势利导，增加社会培训预算、建设数字化培训平台，持续规范开展终身职业技能培训，确保更多劳动者技能更加匹配数字化时代。
稳就业惠民生，还要进一步健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶。密切跟进了解大龄失业、残疾家庭等困难群体的就业失业状况，帮助有就业意愿的人尽快实现就业，确保零就业家庭动态清零。（据《人民日报》）
