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五一小长假即将到来啦
注意！注意！
这周日
（4月28日）要上班！
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根据《关于2024年部分节假日安排的通知》
5月1日（星期三）
至5日（星期日）
放假调休，共5天
4月28日（星期日）、
5月11日（星期六）上班
那么，五一期间加班工资怎么算？
▶ 在5月1日当天加班
法定休假日，用人单位安排劳动者工作的，另外支付不低于工资300%的工资报酬，不得以调休抵销。
▶ 在5月2日至5日加班
用人单位安排劳动者工作的，应首先安排其补休，不能安排补休的，支付不低于工资200%工资报酬。
加班工资计算基数应按以下原则确定：
（1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动者合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同约定的与劳动者相对应的月工资确定。
（3）劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的，按《福建省劳动厅关于转发劳动部〈工资支付暂行规定有关问题的补充规定〉的通知》（闽劳薪〔1995〕042号）确定。
另外提醒
五一劳动节（5月1日0时至5月5日24时）
高速免费
节假日出游要注意安全哦！
