转自：大众报业·齐鲁壹点
记者 孟杰 通讯员 贾林阳 济南报道
为着力提升一线作业人员安全生产意识，切实保障一线施工人员人身安全，今年1月份，济南在全市组织开展建筑施工三个“半小时”安全意识养成活动，经过三个月一天“早、中、晚”现场三个“半小时”时段作业人员安全意识养成工作，越来越多的施工人员意识到了安全生产的重要性。
每天三个“半小时”
从意识不足到互相监督
“现在我们不光自己检查，还互相检查、互相监督。”26日，在山东三箭建设工程股份有限公司雪山片区公服设施C-6、C-9地块项目，木工班组的一线工人刘泽在上工前紧了紧自己的安全带，同时，他也跟工友互相检查了一下各自身上的安全设备。确认没有安全隐患后，刘泽才开始着手准备工作。
“安全带就是咱的生命带，高挂低用。”这些关于安全带的常识，刘泽和班组的70多位一线员工张口就来。刘泽告诉记者，春节后，工地就开始开展建筑施工三个“半小时”安全意识养成活动，每天晨会教育“半小时”、午间宣传“半小时”，等下工到了生活区，还有夜校提升“半小时”。这三个“半小时”的安全警示教育，让他和工友们从以前的“胆大”变成了现在的“心细”，越来越意识到了安全生产的重要性。
雪山片区公服设施C-6、C-9地块项目经理李骥超告诉记者，在午间宣传“半小时”环节，他们还会定时开展专项座谈，对违章作业人员及班组召开座谈会，以一种让工人更容易接受的形式，了解工人违章作业的根本原因，在源头避免违章作业的出现。另外，还结合项目公司“半月检”、项目部“周检”、安全员每日巡检，按照各工序施工“明白纸”、“隐患清单”进行评比，辅以两地块“交叉检”，以隐患“销项率”为评比标准，评比出“绿通班组”。“绿通班组”将从生产资源优先分配权（材料、设备、进出场、合同纠纷）、问题协调优先权（班组协作、分部分项验收）、资金（实名制、进度款）、深度合作（推荐、入库）等方面进行激励。通过“绿通班组”的影响拉动，烘托安全生产重于一切的施工氛围，突出项目管理工作重点。
“项目部通过落实开展三个‘半小时’活动，结合抖音公众号‘安晓泉’的推广，极大提升了全员安全意识，有效提升整体劳务人员素质，充分激发主观能动性，为项目部健康发展保驾护航。”李骥超称。
加强正向引导和激励
小积分兑换出好习惯
除了常规的三个“半小时”，济南多个项目施工现场还创新多种形式，共同推进安全意识的养成。
在中建八局一公司广安门医院济南医院项目生活区，一线工人张庆果兴匆匆拿着自己的安全教育积分卡来到行为安全之星兑奖处，用自己的15个安全积分兑换了一瓶洗发水。“每天的三个‘半小时’我都好好上课，项目上安排的大小安全教育活动我也都积极参加，安全意识提升了，还领了不少日用品。”
除了安全积分能去超市兑换日用品，员工在生活区想要免费上网，也需要先进入页面答对相应数量的安全知识。“无孔不入”的安全生产教育，不断引导着一线工人时刻讲安全、时刻重安全、时刻保安全，全面养成安全生产习惯。
接下来，项目现场还将在安全通道入口处设置安全教育大屏幕，通过播放安全警示视频、违章公示、奖励与处罚记录、安全操作规程、安全防范措施等内容进行综合性的安全教育。并在安全样板展示区设置安全文化墙，通过展示项目制度、事故案例、安全知识和安全技能，以提高广大工友的安全意识和防范意识，形成良好的安全文化氛围。
“今年1月份，我们下发了《关于在全市开展建筑施工三个“半小时’安全意识养成活动的通知》，为的就是提升全市建筑施工一线作业人员的安全生产意识、保障一线施工人员人身安全，在全市范围内形成良好安全生产氛围。”济南市住房和城建建设局相关负责人介绍，安全意识的全面提升是一项长期性、经常性的工作，各施工项目要结合日常工作特点，在三个“半小时”活动开展的同时，根据现场施工不同工种、不同工序、不同施工阶段的特点，采取实效性更强的教育方式实现对教育内容的强化记忆。
