转自：沈阳晚报
4月25日，2024“博士沈阳行”暨沈阳市人才活动月新闻发布会在沈阳广播电视台召开。发布会重点介绍了博士沈阳行的活动内容，推介了2024版“兴沈英才计划”相关政策，发布了来自东北三省一区465家单位的6175个博士岗位需求，诚邀各方优秀人才留沈来沈创新创业。
沈阳将每年5月定为人才活动月
近年来，沈阳始终将人才作为振兴发展的第一资源，深入实施人才强市战略，全方位培养引进用好人才。“博士沈阳行”活动是近年来沈阳组织的规格最高、岗位最优、力度最大的博士招聘活动，目的是通过提供优质的岗位需求、靶向精准的人才政策、宜居宜业的发展环境和贴心细致的服务保障，吸引集聚更多优秀人才留沈来沈创新创业。
为大力营造尊才、爱才、留才、用才的浓厚氛围，沈阳将每年的5月定为人才活动月，全市上下深入开展系列招才引智活动，为振兴发展汇聚了大批优秀人才。2023年活动月期间，沈阳首次举办了“博士沈阳行”活动，受到广泛好评，取得丰硕成果。来自北京大学、清华大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、东北大学等全国32个地区及海外的1318位博士齐聚沈阳，417名博士签约入职，选择沈阳，扎根沈阳。
“我从北京航空航天大学博士毕业后，来到了沈阳工作，签约沈阳工业大学机械工程学院，成为了一名专任教师。”沈阳工业大学教师任腾坦言，来沈工作近一年来，越发感受到沈阳这座城市所迸发出的活力。从市委书记车站热情相迎到免费拎包入住人才驿站，让他感受到了沈阳对人才的重视和渴求；贴心的生活服务、周到的安排，让他感受到了沈阳的温度；生活补贴、创业补贴、一次性购房补贴，为他在这座城市扎根提供了坚强保障，全身心投入到个人事业中，追逐梦想。
提供更多优质岗位
发布博士岗位招聘信息6175个
2024“博士沈阳行”将于5月29日至31日在中国工业博物馆举办。本次活动以立足辽宁、辐射东北为定位，着力强化区域合作，形成联合引才之势，在活动内容上进行了全面升级。
今年“博士沈阳行”优质岗位更多。充分发挥区域人才一体化机制作用，邀请大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、沈阳都市圈城市和省内其他城市的重点企事业单位，提供数量更多、质量更优、覆盖面更广的用人岗位。据了解，本次活动征集到东北三省一区465家单位，联合发布博士岗位招聘信息6175个，其中沈阳235家单位发布博士岗位2747个。这在历史上属于规模最大的一次东北地区集中联动招聘博士。
高校院所广纳英才。中国社科院自动化所、中国航发发动机所等23家科研机构发布招聘岗位679个；大连理工大学、东北大学、辽宁大学等42所高校发布招聘岗位1295个；67个博士后科研流动站、工作站及辽宁省博士后创新实践基地发布岗位432个。
明星企业求贤若渴。中国航发、中国黄金、渤海集团、中智集团等25家央企齐发力，发布岗位641个；鞍钢集团、科隆精密化工、金发科技等17家上市公司提供招聘岗位159个。沈阳作为东道主，汽车及零部件、新一代信息技术、高端装备、航空航天、新材料等10个产业集群的链上企业拿出最优质的岗位，发布招聘岗位256个。
事业单位抢才纳新。“三省一区”事业单位提供工作岗位1696个，主要集中在医疗、教育、金融和社会管理创新岗位。
薪酬待遇十分优厚。各用人单位不仅为广大人才提供了良好的发展平台和成长岗位，还提供了优质的薪酬。除事业单位根据人才层次给予安家费、科研启动经费支持外，科研院所和企业招聘岗位年薪平均21万元，年薪30万以上岗位475个。
“兴沈英才计划”2024版
为各类人才提供全周期支持
今年2月，沈阳优化修订了“兴沈英才计划”2024版，面向高层次人才、高校毕业生、高技能人才等不同类别、不同层次的人才群体，健全完善靶向精准的政策体系，为各类人才提供全周期支持。对来沈就业的高校毕业生，按照每人每年3万元（博士）、1.44万元（硕士）、0.72万元（本科）的标准发放生活补贴（含租房补贴），最长发放3年。博士生到沈就业可直接认定为D类人才，纳入沈阳人才储备库。对有创业意向的，提供最高400万元的创业担保贷款和相应的贴息补助，同时还可享受两年免费入驻孵化平台或两年内最高6万元的创业场租补贴。
组建规模6亿元的盛京英才发展创业投资基金、20亿元的沈阳天使投资基金，推出“人才贷”“人才投”等金融产品，为创新创业提供全周期金融服务。对在不同领域作出突出贡献的，每年支持100名左右40周岁以下在沈承担重大科技任务或重点攻关课题、具备较强科学研究能力和创新潜力的青年拔尖人才，给予每人最高50万元科研经费、10万元奖励。每年支持70名左右在重点产业和新兴产业领域企业从事技术创新、破解关键核心技术、提升企业自主研发能力和核心竞争力、推动产业优化升级作出贡献的高水平技术创新人才，给予每人最高50万元奖励。每年支持50名左右在企业精于实操、能够解决复杂问题、优化生产工艺和技术流程、能够引领产业变革的优秀工程师，给予每人最高30万元奖励。
每天提供500间“人才驿站”
线上通道更便捷。在沈阳市人才服务数字化平台和“舒心就业”平台开通专门板块，实现岗位报名、信息匹配、接站送站、住宿安排等全流程数字化服务，并开通了线上招聘和面试通道，为不能来到现场的人才提供应聘机会。
城市体验更丰富。来沈参加活动可以自主选择到科研院所、驻沈高校、知名企业、产业园区进行调研考察，到小河沿早市、彩塔夜市等体验城市烟火气，到沈阳故宫等历史遗存感受城市底蕴，切身感受沈阳是一座青年人才心向往之的厚重之城、青春之城、希望之城。
此外，辽宁各市为人才提供了153个免费游览的国有景区（包括沈阳市故宫等38个，省内其他城市本溪水洞、千山风景区、关门山风景区等115个）。
服务措施更加贴心。扩大人才配偶安置服务范围，由原来的ABC类人才拓展到D类，人才配偶原属行政机关、事业单位的，按身份对等、岗位相近原则予以对应安置。综合运用政府统建、社会化合作和企业自建等方式为人才提供住房保障。
开设“人才驿站”。每天提供500间“人才驿站”，来沈求职高校毕业生可免费入住15天。
建设沈阳市人才服务数字化平台。上线运行“沈阳人才”App，实现人才认定、政策兑现、创新创业等四十余项服务“一网通办”、直达直办，提供“管家式”“保姆式”服务。沈阳晚报、沈报全媒体记者 丁宁
