转自：上观新闻
“警官，我在服刑改造数年，出狱后是否有可能从事餐饮方面的工作呢？”
“警官，我入狱前学过一些版面设计，回归社会后会有公司接纳我吗？”
——这是许多服刑人员特别是临释人员最集中的问题。
上海市女子监狱第二届“岗位进大墙”活动如约而至，23 家企业把 50 多种岗位带给正面临回归社会的女犯。
——这是上海监狱打造的出监回归教育新模式在女监的又一次有益实践。
服刑，是刑事审判的终点，但绝非服刑人员人生希望的终点。在这里，他（她）们共同面临的人生难题是：出狱后，该何去何从？
对于上海市女子监狱的民警来说，不仅要把大墙里的人改造好，还要让大墙外的人生活好，这正是一直以来上海监狱工作秉持不变的价值追求。
4 月 23 日，女子监狱举办第十一届母亲文化节的重要项目——第二届“岗位进大墙”活动，努力打通“产学业”一体化进程和服刑人员刑释回归的“最后一公里”。
01 企业齐聚 提供岗位更传递爱心信心
活动邀请民盟静安区委，市帮教志愿者协会，黄浦区、静安区、浦东新区司法局和帮教志愿者协会，长宁众扶帮教协会等，他们携手 23 家企业，共同将 50 多个门类的岗位带进大墙里。这也是上海监狱打造出监回归教育新模式的有益实践和重要一环。
长期以来，许多有社会责任感的企业家和志愿者等关注服刑人员改造，热心帮教公益事业。在社会各界的共同努力下，“岗位进大墙”活动在女子监狱顺利开展，帮助更多女犯解决刑释回归后的求职难题，为促进平等就业、维护社会稳定发挥了积极作用。
02 大墙里的招聘会 气氛火热又温馨
23 家企业提供的岗位类型丰富多样，涵盖养老家政、餐饮服务、行政后勤、会务管理、文案策划、服装打样、车间管理等 50 多个门类的岗位。
细数这些岗位，都与上海监狱长期开展的“普晟分校”学历和技能课程、狱内技术培训项目等紧密衔接，充分体现“产学业”一体化在女子监狱的落地生根。活动现场还设置劳动求职指导，提供社保政策解读、劳动权益咨询等服务，助力服刑人员更好了解就业环境和政策。
100多名即将在一年半以内刑满释放的服刑人员积极报名参加此次招聘。每家企业张贴的岗位信息展板前都有不少服刑人员驻足了解，多家企业桌前排起长队。她们关注市场信息，就用工要求、工作地点、薪酬待遇等问题与企业代表细致交流，碰到心仪岗位就投上事先准备好的个人简历。
03 双向选择匹配 有意向就直接签约
经过近两个多小时的招聘互动，现场有 60 名服刑人员向心仪企业投递了简历，其中 12 人与 10 家企业达成初步录用意向，并签订招聘意向书，这一数字已超预期。许多服刑人员表示，自己并不在意薪酬多少，而是渴望回归社会后能有一份稳定的工作，让社会重新接纳自己，也让自己更快适应和回报社会。
成功签约案例
01 已服刑20余年的张某成功签约某超市
张某已服刑长达 20 余年，父母双亡的她缺乏亲情支撑，是监狱里的“三无人员”，也是民警重点关注的对象。今年底即将刑释的她，对于回归社会惴惴不安，甚至曾向民警表达过“还不如留在监狱里”的想法。对于这样一名服刑人员，监狱民警一直在想办法帮助她顺利回归。
招聘会上，一家管理服务公司提供的超市理货员岗位令张某很有兴趣，文化水平不高的她希望能找到一份稳定的岗位，用踏实的工作来养活自己。经过沟通，服务公司负责人表示愿意录用张某，双方签订了就业意向书。
张某激动地表示：“感谢监狱，感谢企业，给服刑这么多年的我提供这么好的机会，让我重燃回归和生活的希望。”
02 有高学历的吴某成功签约某文化传播公司
吴某曾是一名企业负责人，因经济犯罪入狱。高学历的她入狱后，被选入服刑人员通讯组。在这里，她自学短视频剪辑，提升文案撰写技能。还有半年多就要刑满释放的她，一直在打算着刑释后能做什么。
招聘会上，一家文化传播公司提供了短视频制作相关岗位。企业负责人表示，自己通过一次帮教活动了解到监狱有招聘活动，感到很有意义，非常愿意为服刑人员提供机会。这次他的公司报名参加了“岗位进大墙”活动。在与吴某深入交流后，他认为吴某符合公司的招聘条件，当场签订就业意向书。
“我在 2019 年就知道监狱有‘岗位进大墙’活动，当时我很惊讶，从未想过监狱会为服刑人员找工作，更没想到自己能成为其中一员。用在监狱里学到的技能找到心仪的工作，我很幸运！今后我一定走好人生道路”，吴某向企业负责人表示。
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审核：汤颖杰
编辑：杨旭科
