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核心提示：连日来，甘泉堡经开区各大园区企业紧抓黄金期加紧赶制订单，人力资源服务中心则来到山西省，走进中北大学、太原科技学院、太原工业学院等10余所高校，为企业发展招才引智。
新疆网讯（全媒体记者宋建华）连日来，甘泉堡经开区各大园区企业紧抓黄金期加紧赶制订单，人力资源服务中心则来到山西省，走进中北大学、太原科技学院、太原工业学院等10余所高校，为企业发展招才引智。
今年以来，甘泉堡经开区人力资源服务中心创新开展跨地区对接招聘活动，有效拓展疆内外高校毕业生就业渠道，加强劳动力跨区域精准对接，服务企业用工需求，构建企业发展人才“蓄水池”。
在中北大学、太原科技学院、太原工业学院、山西能源学院、山西工程科技职业大学、晋中学院、晋中理工学院、太原技师学院、山西机电职业技术学院等山西高校，甘泉堡经开区人力资源服务中心在山西省相关部门帮助下组织开展“职引未来——大中城市联合招聘高校毕业生专场活动”，现场为企业招募人才。
甘泉堡经开区人力资源服务中心主任吴边海说，他们精选了园区9家优质企业的31个岗位2900余人的求职需求，以校园招聘会的形式，实现大学生与企业负责人面对面“零距离”对接。
在招聘活动中，甘泉堡经开区人力资源服务中心还与太原科技学院、太原工业学院、山西工程科技职业大学等高校达成了人才战略合作框架协议，为接下来开展的跨区域劳务合作交流奠定了良好基础。
“通过此次跨区域对接招聘活动，我们不仅收到了大量优秀毕业生的简历，还让企业面对面与当地毕业生交流，为企业储备了大量人才。”吴边海说，“我们将持续做好招才引智与就业服务工作，加强与高校合作交流，精准发力，为企业找人才，帮人才找岗位，积极为用人单位和毕业生搭建就业服务平台。”
