转自：金融时报-中国金融新闻网
4月23日，人力资源和社会保障部举行2024年一季度新闻发布会，介绍一季度人力资源和社会保障工作主要进展情况，并回答记者提问。
谈及一季度就业形势，人力资源和社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉表示，今年以来，经过各方面的共同努力，就业实现良好开局，总体保持稳定。1至3月，累计实现城镇新增就业303万人，同比增加6万人。同时，市场招聘需求热度上升。春风行动期间，全国累计发布岗位4300多万个，同比增长10%。此外，重点群体就业有所改善。农村劳动力外出务工规模有所增加，3月末，脱贫人口务工规模3049万人，高于3000万人的目标任务。1至3月，实现失业人员再就业113万人，为近年同期较高水平。
“随着经济持续回升向好，对做好就业工作创造了许多有利条件。与此同时，就业总量压力和结构性矛盾仍较突出，部分劳动者困难仍较多，稳就业需付出艰苦努力。”陈勇嘉表示，下一步，人力资源和社会保障部将全力以赴稳就业、保用工、促发展，努力完成全年就业目标任务。
具体来看，一是着力支持稳岗扩岗。延续实施降低失业、工伤保险费率等政策，落实和完善稳岗返还、专项贷款、就业补贴等政策，加强对民营经济、中小微企业等各类经营主体的支持力度，大力推进“直补快办”，充分释放稳岗效能。
二是着力拓宽就业渠道。实施先进制造业促就业行动，加快培育数字经济、银发经济等就业新增长点，创造更多高质量的就业机会。
三是着力强化精准服务。持续开展民营企业招聘月等“10+N”就业服务专项活动，提升市场热度和匹配效率。落实推动公共就业服务下沉基层的政策举措，打造“家门口”就业服务站、15分钟就业服务圈，充分发挥6900多家零工市场供需对接作用，为企业和劳动者提供高效、便捷、精准的就业服务。
四是着力支持重点群体。强化促进青年就业政策举措，实施百万就业见习岗位募集计划，落实就业困难青年专项帮扶行动，千方百计拓宽就业渠道。强化脱贫人口等农民工就业支持，健全劳务协作机制，深入实施防止返贫就业攻坚行动。加强对困难群体的就业帮扶力度，兜住兜准兜牢民生底线。
谈及社会保障制度改革的最新进展，人力资源和社会保障部新闻发言人、政策研究司副司长陈峰表示，今年以来，社会保障制度改革稳妥推进。企业职工基本养老保险全国统筹、个人养老金制度、新就业形态就业人员职业伤害保障试点平稳实施，社保基金监督管理和投资运营不断加强，工伤保险跨省异地就医直接结算试点启动实施。截至3月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.7亿人、2.4亿人、2.9亿人。1至3月，三项社会保险基金总收入2.2万亿元、总支出1.8万亿元，3月底累计结余8.6万亿元，基金运行总体平稳。全国社会保障卡持卡人数达13.8亿人，覆盖98%人口，其中，9.86亿人同时领用了电子社保卡。
