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分红重回报、研发促发展 科创板公司多措并举提升投资者获得感

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2023年,159家公司发布现金分红方案,40家公司发布送转方案,其中36家公司在现金分红同时送转股。

截至4月19日晚,共有211家科创板公司披露年报,其中,163家公司已发布利润分配方案。合计拟现金分红超200亿元,整体分红比例为34.5%,以“真金白银”方式回报投资者。

已披露2023年年报的公司合计研发支出达685.39亿元,占营业收入的比例超12%。此外,2020-2022年,科创板公司平均研发投入强度保持在13%的高位,2023年前三季度研发投入金额达到1,104亿元,同比增长24%,远高于社会平均水平。

科创板整体分红水平在30%以上,单家公司平均分红金额逐年提升

科创板开板以来,各年上市公司现金分红规模不断创下新高。据统计,以现金分红方案对应的定期报告期划分,2019年至2022年,各公司平均分红金额从0.8亿元增加至1.15亿元,复合增长率为12.86%。2019至2022年,分红公司整体股利支付率分别为38.14%、33.7%、30.04%和32.79%,均高于30%。

从目前已披露的分红方案来看,2023年,159家公司发布现金分红方案,40家公司发布送转方案,其中36家公司在现金分红同时送转股。现金分红方面,65家公司现金分红比例在30%至50%之间,41家公司现金分红比例超过50%。多家公司大手笔分红积极回报投资者。

中国通号自2019年上市以来连续股利支付率接近或超过50%,上市以来累计现金分红96.36亿元。2023年,公司继续以高比例分红持续回报投资者,合计拟派发现金红利总额为人民币18亿元,占公司2023年度归属于上市公司股东净利润的51.77%。

中控技术2020至2022年分红比例分别为30.18%、30.75%、50.95%,2023年公司延续高分红政策,拟向全体股东每10股派发现金红利7元,合计拟派发现金红利5.51亿元,占2023年度归属于上市公司股东净利润的50.04%。同时,公司在利润分配方案中承诺,2023至2025年连续三年分红占合并报表中归母净利润的比例均不低于30%,明确了投资者的分红回报预期。

分红、研发两手抓,以研发促成长提升投资回报

科创板战略性新兴产业集聚,部分集成电路、创新药等行业公司肩负科技创新重任。科创板公司一方面将资金用于研发投入、追赶先进技术工艺,抢占产业高地,以业绩增长回报广大投资者;另外一方面,科创板公司始终不忘作为公众公司回报投资者的责任,通过分红方式,努力提升投资者获得感。

金山办公上市以来研发支出占营业收入的比例均超过30%,平均年度研发支出超过10亿元。同时,公司历年现金分红比例均超过30%,累计现金分红金额达14.81亿元。公司表示,2024年,公司AI产品将加速深度应用开发和产业落地进度,并计划于一季度内正式启动商业化进程。未来,公司将进一步提升经营管理水平,盈利能力和核心竞争力,力争用更好的业绩回报广大投资者。

虹软科技坚持将年收入的30%以上投入到研发领域,以确保公司始终保持在行业领域内的竞争优势,2020至2023年,公司研发支出占营业收入的比例由34.75%增加至54.11%。2020年-2022年度公司现金分红比例分别为41.77%、56.99%、86.76%。2023年度,公司拟每10股派发现金红利2.2元,拟派发现金红利8,816万元。此外,公司提前制定2024年中期分红计划,在2024年上半年盈利、累计未分配利润为正、现金流可以满足正常经营和持续发展的需求的条件下,进行2024年中期现金分红。

回购、增持多措并举增强投资者获得感

回购、增持齐发力,“提质增效”行动方案彰显公司满满诚意。梳理发现,2023年以来,科创板公司累计已发布251单回购方案、73单增持方案,合计回购计划上限超过324亿元,合计增持上限超过12亿元。目前已分别有57单、33单完成回购、增持,以真金白银彰显对公司的坚定信心。科创板回购增持的规模屡创新高,并且正加速推进。

同时,自上交所发布《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》以来,已有124家科创板公司发布2024年度“提质增效重回报”行动方案,围绕增持回购、优化经营管理、加强投资者沟通等方面制定具体举措。值得关注的是,在年度方案中,部分公司明确了未来三年最低分红比例,部分公司提出将探索一年多次分红、预分红、春节前分红等方案,多数公司还明确召开业绩说明会或投资者接待日的次数安排、投资者意见收集机制等,展现了科创板公司重视回报投资者、关注投资者诉求的良好形象。

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