转自：咸阳发布
“我从微信公众号上了解到西安、咸阳两地共同举办的这场大型招聘会，我是学电子信息科学技术专业的，想找一份有关硬件研发工程师的职位。”毕业于河南大学的赵云龙说。
2023年3月23日，西安—咸阳一体化重点产业联合招聘会暨人社公共服务一体化发展推进会在西咸新区秦创原人才大市场举行。来自西安、咸阳两市的101家重点产业、重点行业的优质企业，为高校毕业生及各类专业技术人才提供1000多个优质岗位。活动现场吸引4200多名各类人才到场求职，线上求职者6200多名。
2023年咸阳市“千校万岗·就业有位来”毕业生招聘会在陕西服装工程学院举办。图为毕业生招聘会现场。咸阳日报全媒体实习记者 蔡婷 摄（资料图）
2月春风行动暨就业援助月、4月公共服务进校园活动、7月高校毕业生洽谈会、10月金秋招聘月……2023年，咸阳坚持把就业作为保障和改善民生的头等大事来抓，以高校毕业生、就业困难人员、退役军人等群体为重点，精心组织“春风行动”、民营企业服务月、退役军人就业服务季等线上线下高质量招聘活动426场次，创新运用“直播带岗+线上答疑+简历投递”三位一体实时互动，为求职者架起“云端之桥”，提供就业岗位25.2万余个，新增发放创业担保贷款4.4亿元，实现城镇新增就业5.15万人，城镇调查失业率始终控制在5.5%以内，有效促进高质量充分就业。
2023年“人社工作进园区”暨咸阳高新区企业专场招聘会现场。咸阳日报全媒体记者 第五雪 摄（资料图）
西安—咸阳一体化重点产业联合招聘会暨人社公共服务一体化发展推进会上，西安、咸阳人社部门共同签订了西安—咸阳人社公共服务一体化发展《框架协议》《人才交流服务合作协议》《社会保障卡合作协议》。三份协议聚焦西安、咸阳公共服务一体化协同发展，合力构建自由流动、高效配置，共育共用、精准协同，便捷均等、普惠共享，联防联控、共处共治的就业创业、人才服务、社会保障、劳动维权公共服务体系，加快推进民生高频事项跨域通办，扩大社会保障卡在交通出行、旅游观光、文化体验等方面“一卡通”应用，实现同城同标。
2023年，咸阳充分发挥“主体作用”，积极对接西安市构建合作发展共同体，细数两市全年人社领域合作大事：共同签订人社公共服务一体化4个合作协议，联合举办“西安—咸阳一体化重点产业联合招聘会”等系列招聘活动5场，共同为“一体化共享人才市场”“西咸人力资源市场”揭牌……西安—咸阳人社公共服务一体化向更广领域、更深层次、更高层级拓展，公共服务一体化迈出新步伐。
稳定就业、加快推动西安—咸阳人社公共服务一体化，是我市办好民生实事的一个缩影。
如何更好地应对疫情放开后经济全面复苏形势？如何更好助力市场主体恢复经营活力？
咸阳给出的思路是——援企、减负、稳岗。咸阳系统梳理就业创业、培训补贴等政策措施，出台稳就业促发展惠民生硬核措施20条；综合实施社保降费和创业担保贷款扶持政策，全年为企业降费减负1.21亿元，新增发放创业担保贷款4.65亿元，带动就业9053人；为全市1682户企业返还稳岗资金5100万元，惠及职工12.7万人。
“真是帮了大忙了！市人社局持续为我们送政策、送服务、送人才，搭建园区企业和高校毕业生之间的‘就业桥梁’，不仅促进园区企业健康发展，也为全市高校毕业生和社会专业技能人才提供了更多的就业机会。”秦创原咸阳科技企业孵化中心负责人李远说。
刺绣人员正在武功馨绣文创馆制作各种各样的产品。咸阳日报全媒体实习记者 韩国章 摄 （资料图）
咸阳坚持“有呼必应、无事不扰”，推进人社干部、惠企政策、信息平台、精准服务“四进园区”，动员全市700余名人社干部深入600余家企业，“一讲政策、二问需求、三听建议、四助发展”，梳理助企纾困、人才支持、社保降费、劳动用工等政策服务“四大礼包”，完善产业园区需求、服务、措施“三张清单”，畅通企业、政府线上线下沟通渠道，邀请全省巡回政策宣讲团在我市举办“人社政策进园区”宣讲活动，推动各项惠企利企政策直达企业，有效助力园区企业高质量发展。
城乡居民养老水平稳步提高
2023年，我市修订完善了《城乡居民基本养老保险实施办法》，咸阳城乡居民养老保险待遇实现“三连提”。2023年，我市70余万城乡居民养老保险待遇最低标准达到每人每月176元，并将按照每年每人每月约12元增幅提高，力争“十四五”末咸阳全域达到西安市标准。与此同时，我市扎实推进全民参保计划，以灵活就业人员、农民工、中小微企业和新业态从业人员等群体为重点，开展精准扩面工作，全市养老、失业和工伤保险参保人数分别达到326.03万人、39.92万人和56.42万人，养老保险参保覆盖率达到99%以上，群众的生活更有保障。
全省首批卫生系列高级职称自主评审试点落户市中心医院
我市积极借鉴“三明医改”经验，以破除唯学历、唯论文、唯奖项、唯资历“四唯”为突破口，探索推进职称评审制度改革，推荐咸阳市中心医院为全省首批高级职称自主评审试点，有效激活专业技术人才创新创造活力。
劳动者合法权益更有保障
咸阳一类、二类、三类地区最低工资标准分别提高到2160元/月、2050元/月、1950元/月，市城投公司成为“全国和谐劳动关系创建示范企业”，我市金牌劳动关系协调员39人、金牌协调劳动关系社会组织3家、金牌劳动人事争议调解组织3家。
乡村振兴步伐蹄疾步稳
我市依托苏陕协作大平台，与泰州签订劳务协作协议8份，揭牌运营“咸阳市驻泰州劳务协作工作站”，22.4万脱贫人口实现外出务工，1816名脱贫劳动力实现就近务工，精心打造“武功绣娘”国家级、“淳化饸饹师”“礼泉袁家美味传承师”“武功织女”省级劳务品牌，为推动高质量发展贡献品牌力量。
让群众少跑马路、多走“网路”
2023年，我市出台《优化市级工伤保险全流程服务工作的意见》，实现工伤业务办理“最多跑一次”；加快推进电子社保卡签发，我市电子社保卡持卡率69%以上，展码、亮证、扫一扫等88项社保卡业务实现“一网通办”；在全省率先推广电子劳动合同全流程数字化，避免了传统劳动合同需要邮寄、存档等耗时费力流程，人社服务既有“速度”又有“温度”。
