“综合考虑事件的突发性以及河道整治效果，符合容错纠错适用情形，可以容错免责。”
“街道住建局在较短时间内组织施工，减少了损失，但不能因此忽视其中存在的准备不充分等问题，容错减责可能更合适……”
近期，南通市海门区纪委监委会议室里，由区纪委监委党风政风监督室牵头的容错纠错会商正在进行，围绕海门街道住建局前年梅雨季河道污染整治应急施工未按正常程序报批和组织招投标能否适用容错、如何界定责任等，调查组、审理室、案管室等各抒己见，来了一次“集中会诊”。
为进一步激励全区党员、干部担当作为，今年8月，海门区委聚焦更加精准化、更加规范化，积极优化容错纠错工作机制，制定《南通市海门区容错纠错工作操作规程》。按照“谁追责问责、谁容错纠错”的原则，海门区纪委监委党风政风监督室和区委组织部干部监督科扎口本单位容错纠错案件的受理、分办、统筹等工作。
海门区纪委监委构建党风政风监督室牵头抓总、调查组核查汇报、审理室和案管室共同审议的容错纠错工作机制，通过批准启动—调查核实—集体会商—作出决定—纠错整改“五步工作法”，推动容错纠错工作精准规范、高效有序。
“新的操作规程细化了从‘容’到‘纠’的程序，更加注重多方会商合议，增强了规范开展容错纠错工作的凝聚力和约束力，既有利于为干部撑腰鼓劲，为事业保驾护航，又有利于防止‘容错’变‘错容’。”海门区纪委监委党风政风监督室负责人介绍。
做好容错纠错工作，不仅要解决责任层面的问题，还要解决思想层面的问题。为此，海门区纪委监委定期开展回访教育，有针对性地向被容错纠错干部送上关心关爱，在思想开导和答疑解惑中引导他们重燃信心、轻装上阵，避免“一容了之”。在回访过程中，容错对象表示，容错纠错提振了他们的信心，将吸取教训，放下包袱，以更大的热情投入到工作中。该《规程》实施以来，海门区纪委监委共组织容错纠错集体会商3次，对6个拟容错事项提出研判意见，否决1个事项，对6名党员干部作出容错免责或减责决定。
与此同时，海门区纪委监委坚持抓早抓小，通过约谈提醒、廉政风险预警等方式，及时纠治苗头性倾向性问题，并鼓励党员干部对自身工作中出现的失误错误，及时、主动、积极采取补救措施，不断增强“防错”意识和纠偏能力。
“我们将坚持‘三个区分开来’原则，精准把握容错与问责的边界，在做实调查、强化研判、容纠并行上下好功夫，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责，以扎实有效的容错纠错工作促实干、强担当。”海门区纪委监委相关负责人表示。 陈亮 丁炜
