转自：中国劳动保障新闻网
近日，四川省内江市人社局印发《内江市市级人社系统实施农村面貌改善行动全面推进乡村振兴工作方案》（以下简称《方案》），着力加大就业、技能、社保、人才扶持力度，以实施农村面貌改善行动为重要突破口全面推进乡村振兴，加快建设宜居宜业和美乡村，加快推进农业农村现代化。
《方案》明确，内江市人社局将做好就业帮扶工作，帮助脱贫人口、有就业意愿的农村低收入人口实现稳定就业；合理拓展乡村公益性岗位开发种类和范围，引导在岗安置人员通过自身努力促进增收并积极助推乡村振兴；加强对“三支一扶”招募人员的服务管理，鼓励积极投身乡村振兴事业；做好就业形势分析和“零就业家庭”动态监测，通过有序组织劳务输出，拓宽就业渠道，加强就业创业培训等。
发挥社会保障作用。为参加城乡居民基本养老保险的低保对象、特困人员、重度残疾人等困难群体代缴养老保险费；持续推进农村低收入人口参加城乡居民基本养老保险；加大参保扩面力度，使更多农民工按规定参加失业保险，并享受政策保障；紧紧围绕从源头上消除事故隐患，将工伤预防作为工伤保险优先事项，切实提升工伤预防意识和能力。
落实人事人才政策。积极抓好县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度相关工作；放宽基层专业技术人才学历和任职年限，坚持向一线教师和农村边远学校教师倾斜，有效缓解农村教师评职难问题；精准征集乡村振兴重点帮扶县专家智力需求，柔性引导各类专家开展智力服务，打造一批专家智力服务基层乡村振兴示范基地；指导各县（市、区）落实到县级以下事业单位工作的高校毕业生高定工资政策，积极引导人才向基层流动。
加强农民工服务保障。坚持农民工有序外出和就地就近就业并重，稳定农民工就业规模，巩固脱贫人口就业帮扶成果；加强零工市场建设，支持多渠道灵活就业和新就业形态就业；深化东西部劳务协作和省内对口帮扶；大力培育内江市特色劳务品牌；持续实施返乡下乡创业“回家工程”，开展“雁归甜城 创美内江”返乡下乡创业服务月等活动。
实施职业技能提升行动。大力开展农村转移劳动力职业技能培训和创业培训；组织企业开展订单式职业技能培训；积极参加国家、省、市职业技能大赛，为更多技能人才提供交流展示平台，大力宣传青年劳动者技能成才事迹，营造良好社会氛围。
统筹推进定点帮扶工作。积极整合帮扶力量，抓好帮扶事项落地落实；充分发挥人社职能优势，指导帮助帮扶联系村深入实施优势特色产业发展、基础设施建设等重点工作，组织实施形式多样的走访慰问和帮扶活动，巩固脱贫攻坚成果；加强党建引领，帮助帮扶村加强基层党组织建设和党员干部教育培训；选优配强驻村帮扶干部，增强一线帮扶力量。
优化公共就业服务。深化人社领域“放管服”改革，持续推进系统行风建设，推动人社基本公共服务均等化、便捷化、普惠化；推进“一网通办”前提下的“最多跑一次”改革；持续开展人社服务快办行动，推进“一件事一次办”改革；以脱贫人口、农村低收入人口为重点，及时提供职业指导、职业介绍、政策咨询等公共就业服务。
《方案》要求，全市人社系统要充分认识到实施农村面貌改善行动全面推进乡村振兴的重要意义，切实把人社相关职能作为农村面貌改善、实施乡村振兴的重要内容，细化工作措施，保质保量完成目标任务，高质量推进农村面貌改善行动促进乡村振兴。
