转自：金石杂谈
近期，四大之一的德勤，被指要求部分员工放无薪假的消息刷屏了。《香港01》接获投诉，指公司高层日前在会上公布，多个审计以外部门的员工，需于今年12月开始至明年2月为止的3个月内，至少放15日无薪假。
也就是说非审计童鞋（包括管理咨询、财务咨询、风险咨询及鉴证等员工）每个月至少要放5天的无薪假，按一周22天计算，这相当于降薪20%（下面童鞋说减薪5%，不知咋算的）。投资人引述管理层观点称，员工如不跟从会被劝退。
消息人士透露，德勤中国资本市场服务部全国主管合伙人刘启鸿以及另一高级合伙人劳建昌召开了特别会议，宣布了这一规定。据悉，德勤表示财务状况未出现满意幅度的改善，无薪假期将延长到5月底。
对于德勤每月强制五天无薪假，不少网友已经证实是真的。不过，并非除了审计都执行这一策略。据网友反映，tax部门不受影响，frd的童鞋没听过这件事。
