10 月 19 日有媒体报道，苹果去年开除了一名App Store员工，该员工涉嫌性侵米哈游公司职员。
苹果在一份声明中回应，希望全球员工遵守其严格的道德规范和商业行为政策，但不对该报道中的具体指控发表评论。
截至目前，米哈游官方未回应此事。
苹果“入股”米哈游
媒体报道称，苹果去年解雇了一名 App Store 员工，该员工涉嫌对米哈游的一名员工进行性侵犯。
虽说是去年发生的事，但有些法律和诉讼程序，由于涉及范围很广，直到结案时才会曝光。
说回来，这次性侵事件有些特殊。有网友称，两个当事人都是男性，“Apple Store的那个男员工使用强迫手段，非法侵入了米哈游男员工的隐私位置”。
而那个米哈游员工，据说是个有女朋友的直男……
在知乎话题“苹果员工被曝涉嫌性侵米哈游职员，去年已被开除，还有哪些信息值得关注?”下，有网友锐评：
“苹果入股米哈游。”
当然，玩梗归玩梗，大部分评论还是比较认真的，毕竟性侵已经是犯罪了。
苹果在一份声明中表示，称希望全球员工遵守其严格的道德规范和商业行为政策，但不对该报道中的具体指控发表评论。
“我们会对不当行为的报告进行彻底调查，并在适当的时候毫不犹豫地采取行动，包括解雇。”
App Store员工违规被解雇
值得一提的是，苹果最近解雇了至少五名在中国App Store工作的员工。
2022 年，苹果在一次内部审计时，发现部分员工有违规行为。
例如未经批准与手机游戏开发商或代表接触，其中包括接受“免费餐饮”和“夜总会娱乐”等服务。
苹果早有规定，从事应用审查的员工，未经批准不允许与开发者会面，更何况一起吃喝玩乐？
App Store 中国业务团队的“六名以上员工”参与了调查，调查于今年年中结束。根据调查结果，其中至少五人被解雇。
被解雇的员工涉及多个部门，他们在App Store发挥关键作用，包括应用上架许可、应用推荐以及应用收益提升等。
科小编和游戏圈业内人士聊了聊，了解到涉事员工的职位并不高，更谈不上高管，但是工作内容直接面向全体苹果用户，影响力倒是很大。
这些员工的权力并不包括审核 App、下架 App，但是却可以决定某款 App 在 App Store排在哪个位置。
App Store取消首页的畅销榜后，厂商刷榜就不顶用了。首页有什么，全靠App Store的推荐排序。
被放到App Store首页推荐位的App，一天能多出十几万甚至几十万的下载量。
小厂自知上不了推荐位，但对大厂而言，这是兵家必争之地。
除了首页推荐位，游戏区的推荐合集也是块流量宝地。
今天排进“近期佳作”，明天排进“必玩游戏”，能多出多少下载量！
因此，不少大厂都十分注重与App store “打好关系” 。遇上节假日，或是版本的重大更新，吃个饭、送个礼都是常见的。
圈里有传闻，称广州某厂给App Store员工送过爱马仕，以求自家产品能上首页推荐。
之前厂商刷榜破坏App Store可信度，苹果才取消了畅销榜。
好嘛，现在历史重演，自家员工让App Store再次失去公信力了。
松掉的弦该绷紧了
相信大家还记得，前段时间苹果应用商店被曝“黄色软件伪装成教育App”登上了热搜。
虽然黄色软件已被下架，但还是让用户对App Store的安全性和监管力度产生了质疑。
这似乎说明，苹果对App Store的监管没有之前那么严格了，甚至还留有暗箱操作的空间。
这次App Store多位员工违规，苹果迅速采取了行动。解雇是最有效的举措，但类似的行为不会因这一次处罚而消失。
App Store的体量庞大，员工分布在世界各地，鱼龙混杂。
如今App Store监管不力，苹果该好好整顿整顿了，把松掉的弦重新绷紧，时刻警惕类似事件的再次发生。
