转自：中国银行保险报网
人保寿险认真贯彻国家关于规范发展第三支柱养老保险的重要部署，有效落实监管部门关于开展专属商业养老保险试点的工作要求，积极满足人民群众多样化养老保障需求，在监管部门的悉心指导和人保集团的全力支持下，2021年7月起，迅速部署开展专属养老保险试点工作，实现了进行专属产品试点销售、签发专属养老保单、落地专属产品新业态企业团体项目的试点成果。持续聚焦新市民、新业态从业人员养老需求，提升新市民覆盖率，提升品牌影响力。
积极响应国家号召，服务养老健康产业
人保寿险作为首批参与第三支柱专属商业养老保险试点工作的六家险企之一，认真贯彻国家关于规范发展第三支柱养老保险的重要部署，有效落实监管部门、人保集团关于开展专属商业养老保险试点的工作要求，在监管部门的悉心指导和集团公司的全力支持下，迅速部署开展专属养老保险试点工作，围绕客户第三支柱养老保障需求，推出了专属商业养老保险。
产品具有创新特色，精准惠及养老需求
在产品设计上，以最大化客户利益为初衷，围绕客户养老保障需求，开发上市了“福寿年年专属商业养老保险”。该产品以惠民性作为设计出发点，投保简便、交费灵活、收益稳健。专属产品利益向消费者倾斜，且有“不定期追加保费”的方式，使消费者具有更加灵活的交费选择。账户可选择稳健型、进取型等不同投资组合，可灵活切换调整，助力账户价值增长。
有效满足市场需求，服务创新不同人群
在业务模式上，人保寿险聚焦新业态养老需求，依托福寿年年专属商业养老保险，创新开展与网约车平台合作。针对灵活就业人员普遍面临养老保障不足、收入不稳定等问题，人保寿险聚焦“新市民”痛点、难点，联合滴滴出行推出“司机专属商业养老保险计划”。成为行业首批为新业态灵活就业人员提供专属养老保障的公司之一。探索出“平台组织推动、司机个人投保、个人缴费与平台补助相结合、通过公司官网投保、司机属地机构提供售后服务”的创新运作模式。
在服务成效上，人保寿险与滴滴公司联合，在试点城市网约车门店组织多场线下宣传推广活动，同时，在网络平台APP的司机端、司机部落开屏、首页弹窗、车主服务等资源位进行项目的线上推广，取得了良好落地效果。该项目于2021年10月起在杭州、宁波、重庆等城市率先试点，2022年3月推广至全国，目前已覆盖全国30个省（自治区、直辖市）、60余座城市。截至2023年9月底，该项目累计保单件数7.3万件，覆盖滴滴网约车司机7.3万人。
发挥行业示范作用，产生积极市场影响
在社会影响上，专属产品荣获多项外部奖项，获权威媒体报道，产生了积极的社会影响。2022年2月26日，CCTV-2《第一时间》报道人保寿险专属养老保险为灵活就业人员提供新保障；5月，在《中国银行保险报》“2022金诺•第六届中国金融品牌影响力传播典范”中，人保寿险 “福寿年年专属商业养老保险”产品传播案例获得了“中国金融产品传播典范”殊荣；7月10日，《人民日报》要闻版刊发了人保寿险“福寿年年”客户案例；8月18日，CCTV-13《朝闻天下》报道人保寿险客户对“福寿年年”的良好评价；2023年3月，中国银保传媒主办的2023中国银行业保险业服务创新峰会上，人保寿险“滴滴司机专属商业养老保险计划”荣获“2022年度中国保险业服务创新优秀案例”奖项。
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