抓人才就是抓发展，抓青年就是抓未来。近年来，苏州市吴中区紧盯青年人才这个重要突破口，持续优化青年人才发展生态，坚持凝聚工作合力、建强人才队伍、做优工作品牌、强化服务保障，不断激发人才创新创业活力，为青年人才创新创业打造出更为宽阔的发展天地，让他们从太湖之畔奔赴更加美好未来，为高质量发展持续汇聚强劲人才动能。
产城人融合释放“吴中优势”
9月23日、24日，2023年“校园苏州日”首次“高校引才专列”抵达吴中。近80位来自武汉重点高校的博士团和本硕团走进吴中，打卡吴文化博物馆、旺山景区、环太湖1号公路、科沃斯、汇川技术、吴中太湖新城·数字经济创新港高品质人才社区等，近距离感受“天堂苏州、最美吴中”的文化之美、产业之美、城市之美。
“所有人来到吴中的第一印象就是‘美’。这里既能安居又能乐业，两者兼得而平衡，这也是我下定决心留在吴中的原因。”已扎根吴中多年的苏州汇川技术有限公司副总工程师褚文强感慨。
2017年，从海外留学归来的褚文强加盟苏州汇川技术有限公司，负责新能源汽车和工业电机研发。几年来，他带领团队成功攻克新能源汽车动力总成高速噪声这一技术难题，并获得苏州市重大创新团队支持、国家重点研发计划支持，个人被评为姑苏创新创业领军人才。“落户以来，工作生活的方方面面都挺好，政府还提供了诸多保姆式服务，解决了归国前的许多‘后顾之忧’，让我能安心专注搞研发。”
看重发展前景，注重城市舒适度，这是当下众多年轻人才选择落户城市的重要考量。吴中位于苏州古城南部，不仅拥有五分之四的太湖峰峦、五分之三的太湖水域、五分之二的太湖岸线，还是吴文化的发源地和集大成者。更为重要的是，当前该区正持续壮大以机器人与智能制造、生物医药及大健康、新一代信息技术三大主导产业为代表的“3+3+3”现代产业创新集群。2022年，全区三大主导产业产值总规模近2000亿元，集聚相关企业1400余家，大量创新载体、创新平台、创新企业的集聚，为人才发展提供更多机遇。
来自安徽亳州的侯磊是一名80后，博士毕业于清华大学的他，长期从事列车自动控制系统和人工智能相关研发工作，在吴中创立苏州匠数科技有限公司。
“新一代信息技术方面，苏州吴中在产业链供应链以及人才链上有着十足优势，相比北上广等一线城市的研发成本、生活成本也更低。”侯磊介绍，公司目前已经成功推出了多款产品并成功投入市场，得到了客户的认可。“更难能可贵的是，周末节假日，出了门就是大景区！一步城市一步山林，一手生活一手奋斗。”
在吴中，山水和文化涌动着“诗与远方”，产业与创新勾勒出“现实梦想”，从“休闲在苏州”的舒适惬意，到“创业在苏州”的美好期冀，再到“生活在苏州”的幸福圆满，都触手可及。吴中区始终坚持把人才作为高质量发展的“第一资源”，深入推进产城人融合发展，不断健全工作机制、加大招引力度、做优人才服务，加速释放吴中的“比较优势”，推动各类人才在吴中加速集聚，目前全区人才总量超34万，高层次人才总量超2万。
全链条服务打造“理想之家”
前不久，一则哈工大苏州研究院“招贤纳士”的信息发布出来，立即吸引大批青年人才的关注。作为哈工大和苏州市、吴中区共同打造的“科技创新、人才培养、成果转化、国际交流”四位一体的新型研发机构，研究院面向国家重大战略发展需求和国民经济主战场，主攻关键核心技术，也为相关人才大显身手提供了新舞台。
沃土之上，方能结出丰饶的果实。近年来，吴中区紧扣青年人才之需，通过优化政策环境、完善服务体系、搭建载体平台等举措，厚植青年人才发展土壤，为青年人才奔跑架桥铺路，也为高质量发展夯实基础。
一揽子政策，来吴更无忧。为参与“名校优生吴中行”的来吴实习青年提供每周500元生活补助和最高2000元交通补贴；打造全市第一家“青年驿站”，提供14天免费入住服务，为面试求职人员提供最高2000元面试补贴；青年博士受邀来吴最高3000元的食宿交通补贴，博士后每月5000元、最高18万元生活补贴，出站留吴博士后最高10万元的成果转化奖励；青年人才来吴档案转入即可“先落户后就业”，就业最高给予5万元生活补贴；创业青年最高支持1.5万元场租补贴，1万元创业补贴和创业社会保险补贴。
全周期服务，留吴有保障。通过构筑“1+2+3”东吴人才政策体系，吴中成立了区人才发展中心，推出了人才服务“十大实事”工程，为各类人才来吴中创新创业提供最大诚意、最好资源、最优服务。在“1+2+3”东吴人才政策体系中，为了让青年人才真正愿意选择吴中、扎根吴中，吴中区紧贴青年人才成长实际需求，出台《东吴青年人才专项计划》，明确就业支持、创业扶持、乐居保障、科研对接和成果转化奖励、配套服务等5个方面15条细则，为青年人才提供“全生命周期”支持。
强平台支撑，在吴有前景。今年8月，在2023年东吴双创峰会现场，金融赋能人才一站式平台启用，为强化对人才企业的全方位金融支持，组建了12支人才基金，总规模超过10亿元，联合9家银行为人才企业提供超过10亿元的人才专属股权支持和超过10亿元的信贷支持。同时，吴中组织实施“113”领军人才引育攻坚行动，开展科创载体提质行动，全年将新建超200万平方米科创载体，并聚焦主导产业建设“众创空间+孵化器+加速器+产业园区”的全链条人才创业平台。目前，太湖科创中心、海科生命科学孵化中心、南京大学智能机器人研究院（苏州）等一批优质科创载体已投入使用。
优住房保障，居吴更舒心。今年以来，苏旺景苑等一批高品质人才公寓陆续推出，吴中明确到2025年提供1.5万套人才公寓的目标，全力构筑“居吴优”人才公寓体系。同时，推进吴中太湖新城·数字经济创新港等高品质人才社区建设，并为高端人才提供“优购房”，完善高层次人才教育医疗服务体系。
让更多“明日之星”闪耀太湖畔
“回国之初，我带着一个行李箱，考察了多个城市，希望能得到落地支持。是苏州渴求人才的诚意和政府单位务实的作风打动了我，最终决定落户在宜业宜居的吴中。”东吴科技领军人才、苏州太阳井新能源有限公司董事长李中天表示，在吴中区系列政策加持下，公司将技术从实验室推向产业化，并进入快速增长阶段，2022年完成投后估值10亿元A轮融资。
针对青年人才这批“潜力股”，吴中始终坚持高看一眼、厚爱三分，聚力打造多层次、宽领域、全周期的创新创业发展生态，陪伴他们“从小到大、由弱到强”。特别是不断强化领军人才引育，全力助推一批极具潜力的领军人才企业成长为独角兽企业。目前，全区独角兽企业中，领军人才创办企业占比高达四分之三。
申舰硕士毕业于哈尔滨工业大学，2018年7月，他在吴中创办江苏阳铭互联智能系统有限公司。落户首年，他就入选东吴科技创新创业领军人才，并在2019年入选姑苏创新创业领军人才。今年31岁的汪煌硕士毕业于西南交通大学牵引动力国家重点实验室车辆工程专业，三年前，他来到了吴中高新区创业，成立苏州鸿哲智能科技有限公司，团队基本均为90后。“在我们发展的每个关键环节，都有吴中的助力，短短两年，已获得东吴领军人才、姑苏领军人才和省民营科技企业等称号。”汪煌说，今年公司营收将有望突破1500万元。
投资青年就是投资未来。姑苏创新创业领军人才、东吴科技领军人才刘向长期从事光谱识别传感器研发与产业化工作，2021年1月创办苏州捷准智能科技研发有限公司，落户太湖度假区。“公司携手行业知名企业，联合开发药品分拣、气体环境光谱传感器等核心产品，已广泛应用于医疗相关领域。”展望未来，刘向信心满满。“团队正加紧研发，力求突破光谱传感元件领域关键核心技术。”
推动人才企业做大做强，助力企业人才茁壮成长，吴中还通过政企携手助力青年人才发挥更大价值，实现更大梦想。借力上级部门资源，联合举办“科创赋能人才企业”活动、东吴人才产业链沙龙系列活动等，聚力打造有效对接、良性互动、共同发展的环境。并创设东吴人才（企业家）创业加速营活动，帮助领军人才增强经营管理和市场拓展能力。
今年34岁的王琦就职于苏州汇川技术有限公司，从一枚“职场新手”，到如今成长为数亿销售额的区域负责人，他在吴中已奋斗十年时光。“前期我的工作以技术拓展为主，得益于政府提供的交流机会，以及公司的多岗位历练，拓宽了视野，增强了能力，让我有底气迈向更大的目标。”王琦介绍，他在业务拓展中开发并培育了多家千万级合作代理商。
尽力发现每一位青年人才身上的“闪光点”，吸引更多“明日之星”闪耀太湖畔，吴中步履不停。依托校园苏州日系列活动，吴中当前正大力开展校地校企对接，不断加强与哈尔滨工业大学、华中科技大学等高校紧密合作。自2021年创新打造“名校优生吴中行”品牌以来，吴中还为学子们搭建研学实践平台，通过开展校园专场招聘会、启动创新创业大赛等方式，贯通高校毕业生来吴中就业创业通道，全面激发人才创新创业活力，一艘让各类人才都能人尽其才、才尽其用、用有所成的“大船”行稳致远。
